近日，甘肃省女子强制隔离戒毒所党委召开科室、大队主要负责人述纪述廉述作风述党建会议。所党委委员、工会主席、调研员、副调研员和各部门负责人参加了会议，所党委书记、所长刘永红主持会议并讲话。

　　此次会议认真贯彻落实省司法厅党委关于领导干部“四述”工作要求，深入推动党风廉政建设主体责任和纪委监督责任落实，切实加强对各科室、大队主要负责人的管理监督。生产安全规划科、管理科、事务大队3个部门主要负责同志在会上作了“四述”报告。与会同志对“四述”情况进行了监督测评。

　　在听取“四述”报告后，刘永红指出，这次“四述”是在充分征求对“四述”对象的意见和建议后，经过严格整改后形成的“四述”报告。总的来看，这次“四述”效果是好的，大家在报告中既能够真实反映遵守纪律、廉洁从政、作风建设、履行党建职责方面情况，联系工作查找不足，并提出了努力方向，都比较客观实在，符合“四述”要求，会议达到了预期目的。纪委要将测评结果及时反馈给有关同志，督促加强薄弱环节，抓好整改落实，切实增强“四述”工作的有效性。

　　刘永红强调，党员干部要充分认识开展“四述”工作的重要意义，严格执行“四述”制度，不断推动党风廉政建设和党建工作上水平。

　　一要通过“四述”实现自我净化完善、自我改进、自我提高。“四述”就是要发现问题、整改问题，防止“一述过关”。

　　二要充分发挥“四述”工作的警示督促作用，切实树立“述好必先做好”的理念，做到言行一致。在平时的工作中增强党性修养、强化纪律意识、从严廉洁自律、养成优良作风，自觉践行“三严三实”的要求。

　　三要把“四述”作为持续推进作风建设的重要抓手，持之以恒、常抓不懈，推动作风建设不断取得新的成效。通过“四述”，使个人达到自律和警醒，使他人受到启发和教育。把“四述”评议结果运用到年度考核中，推动“四述”工作常态化，真正使党员领导干部守纪律、保廉洁、强作风、抓党建，以个体的先进和表率带动其他人，以作风建设的新成效推动各项工作取得新进步。（周发智）