随着司法改革的不断深入，北京市门头沟区人民法院立足自身实际，以“3＋X”党建机制为抓手，有效整合党建资源，激发党员参与党建活动的积极性和主动性，提高党组织的公信度和凝聚力，形成了“全面覆盖一盘棋，各具特色满天星”的党建格局，有力推动了法院各项工作的科学发展。

　　一、“夯实基础”与“重点突破”相结合

　　把筑牢最小堡垒作为基层党建工作的重要着力点。集中开展两年一届的党支部换届改选工作，选优配强支部书记，选拔17名政治素质过硬、业务能力扎实的优秀干警担任党支部书记。各党支部在“3”上严格执行三会一课制度；在“X”自选项目上，建立“支部书记谈心谈话”机制，“一对一”、“面对面”的对青年干警进行思想引导、心理疏导。树立规范也是创新的观点，深入挖掘常规工作中蕴藏的创新空间，比如创新思想政治工作机制、探索党支部激励关怀机制，抓好基层党组织建设的常规性工作，夯实创新基础。针对薄弱环节，选准突破口，推动重点工作与党建紧密结合，比如发挥窗口部门和派出法庭联系群众优势，打造展示公正廉洁执法的示范窗口、服务群众的便民窗口、干警精神风貌的形象窗口。确保基础工作与创新项目同步实施、优势互补、共同促进。

　　二、“工作创优”与“项目创新”相结合

　　结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动，各党支部结合自身工作实际提出创建主题，填写《门头沟法院“3＋X”党建示范点创建计划书》，明确党课、党日活动和民主生活会的安排，并重点围绕创建主题设计一至两项特色创建项目，创新党建载体。由机关党委组织有关部门对各党支部的创建申报进行评审，确定党建示范点。坚持项目化管理，落实责任，明确时限，健全机制，确保党建工作取得实实在在的效果。

　　三、“自我提升”与“推广转化”相结合

　　注重提升党员整体素养，发挥党员的先锋模范作用，促进新老党员群众工作经验的传承。如执行局的党支部有着20多年执行工作经验的优秀党员王淑霞，以其丰富的办案经验和高昂的工作热情，成为了党员干警的“标杆”，由其带领的党小组撰写的民情日记成为党员自我教育、自我激励的有效载体。注重总结创新经验，及时推广创新成果，切实提高党建工作水平。努力将个别措施上升为一般方法，扩大创新成果的适用范围。比如总结推广法官手记、爱民岗、爱民月等做法；探索信息“联通”、便民“联动”、纠纷“联调”的党群共建模式。