司法改革要善抓“牛鼻子”，推动全局发展。近日，贵州省都匀市人民法院抓住法官资源配置的牛鼻子，采取措施让最优秀的法官走向审判一线，审判执行工作质效稳步提升。

　　抓住牛鼻子，轻松牵走牛。按照司法规律找准突破口十分重要。最高人民法院周强院长认为，让优秀法官人才充实到审判一线，建立以法官为中心、以服务审判工作为重心的法院人员配置模式，是实现人员分类管理的基础。都匀市法院推动最优秀的法官走向审判一线,必将对审判改革和司法为民工作产生深远的影响。

　　为切实让最优秀的法官走向审判一线，该院出台了《审判团队组建方案》，对审判体系进行较大改革，基本做法是打破内部庭室界限，逐渐民商事、行政、刑事和执行四大审判团队，进一步整合审判资源，让最优秀的法官走向审判一线。同时抓住让审理者裁判这个关键，按照1:1:1的基本原则，以法官为中心组建审判工作组，切实保障审判团队独立公正行使审判权，抓助由裁判者负责这个重点，按照“责权一致”原则构建法官司法责任体系，进一步细化落实谁审理、谁裁判、谁负责，法官工作的责任心和积极性进一步得到提升。

　　该院还推动建立院长承办重大疑难复杂案件机制，让最优秀的法官处理最复杂的案件，结合审判工作量和审判辅助人员资源情况，进一步淡化了法官的行政化色彩。由于抓住了司法这个主业，突出了审判这个中心，该院司法体制改革一揽子举措得以顺利开展，促进了审判执行的工作成效。