2015年，贵州省王武监狱党委着力打造作风过硬、执行力强、反应快速的督察“精兵”队伍，整合警务督察队、内警队、监控室、安全监督科资源，组建安全警务督察大队，配备11名专职警务督察人员、3辆电瓶巡逻车和全新配套督察单警装备。督察大队成立以来，坚持文明督察、规范督察、依规督察，“五抓”并举，提升民警执行力和履职形象。

　　一是向外延伸抓安全。督察大队在常态化开展狱内安全督察的同时，加强对监狱周边区域的督察，特别是节假日和重点敏感时期，联合武警、监狱特警队、相关科室对重点部位开展武装联防巡逻，有效震慑和防范社会人员、刑释人员不法行为。

　　二是突出重点抓规范。督察大队对全监科室、民警办公室及各单位、各部门责任区域环境卫生状况进行专项督察，推动全监卫生达标评比工作的顺利开展，营造了干净整洁的民警办公和罪犯改造环境。深入罪犯“三大现场”，对罪犯基本规范、文明礼貌规范、生活卫生规范、队列行进规范执行情况进行专项督察，对罪犯违规行为现场开具通知书，责令单位限时整改，涉及民警不按规定履职的，对单位目标考核作出扣分处理。深入罪犯就餐现场进行督察，推进各单位罪犯就餐流程化、规范化管理。在全监开展现场动态化管理评比活动中，督察大队对全监各押犯单位现场动态化管理情况进行全覆盖督察，督察情况作为评比的重要依据。

　　三是持久用力抓作风。督察大队每天8:00-9:00安排2名民警在监狱大门进监通道执勤，对监狱民警执行警容风纪、安全检查和进监规定情况进行督察，对着装不规范等行为进行现场纠正。安排民警每天到机关各科室督察，对工作时间仍不在工作状态的民警及时进行纠正，推进机关作风改进，提升服务基层效能。

　　四是强化执行抓整改。针对督察中发现的突出问题，除及时全监通报、跟踪督促外，制作视频资料，在每月监狱办公例会上播放，让各单位、各部门对照问题找差距，举一反三，消除问题隐患，巩固整改成效。

　　五是外树形象抓细节。在省有关领导到监狱视察、省纪委、省检察院等单位组织到监狱开展警示教育、全省监狱系统英模报告会暨文艺演出、其他监狱单位到监狱开展业务交流等活动中，督察大队组织全体民警全程做好现场督察，督促做好现场安保、礼仪等工作，展示了监狱人民警察良好形象，得到上级有关部门和领导充分肯定。