北京市门头沟区司法局深入挖掘机关传统文化、精神、作风同“三严三实”的契合点，为党员干部提供干净做人、用权、谋事的深厚土壤和良好氛围。

　　一、将专题教育融入机关文化

　　坚持以严的标准和实的作风谋划工作，编印司法行政案例集、故事集，筹建荣誉室、图书室，举办青年论坛，组织干警参与“我们的价值观”宣讲活动，设计、更新专题教育橱窗展板，培育和丰富“笃学、持正、勤勉、创新”的司法行政机关精神。在2015年区青年辩论赛中，司法局代表队荣获第三名的佳绩，从赛前内部比试选拔、邀请专家指导、实战演练模拟、赛后小结研讨等系列环节，无一不体现了对“严”和“实”关注和把握。

　　二、以专题教育引航廉政文化

　　以专题教育为契机，健全预防和纠正“四风”系列制度，全面梳理廉政知识点，组织中层干部学习并进行廉政知识测试。推出廉政小品《亲情公证》、“奔儿头兔”廉政系列漫画等，进一步强化反腐倡廉教育，引导党员干部牢固树立宗旨意识，坚定理想信念，筑牢思想防线。2015年7月，司法局代表区政法系统参加区“强党性、守纪律、讲规矩”廉政法规知识竞赛决赛，荣获第三名的佳绩。

　　三、用专题教育丰富励志文化

　　坚持多样化、多维度的人才培养思路，探索“部门有先进、单位有典型、系统有标兵、全国有模范”的四级推树格局，积极营造“讲正气、干实事、争先进”的良好工作氛围，切实为“想干事、能干事、干成事”的干部提供发展机遇和成长平台。施行《典型培养工作意见》，研究典型培养的方法、艺术，挖掘基层一线先进事例并着力宣传，激发干部干事创业的热情。