近期，四川省成都市双流县委政法委把党风廉政工作作为一项重点工作专题落实，常抓不懈，按县纪委要求逐项落实主体责任，成效显著。

　　把严关口，选好用好干部

　　县委政法委严格遵守组织人事纪律，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真执行中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，在选拔干部方面，坚持“好干部”标准、“三严三实”要求和“三重”用人导向，切实加强对干部任用动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等环节把关。建立干部选拔任用工作监督机制，切实开展“一报告两评议”，建立健全任前廉政考试和廉政谈话、征求纪检监察部门意见等制度，加强对干部选拔任用工作的全过程监督，增强工作透明度。建立健全干部选拔任用责任追究机制，开展干部人事档案清理工作，高度重视领导干部“个人事项申报”工作，杜绝选人用人上的不正之风和腐败问题，今年，县委政法委选派10名年轻优秀干部陆续到政法部门基层单位换岗锻炼；向组织部推荐1名机关干部到双巷社区挂职第一书记，选派1名年轻干部到社区挂职党建指导员，推荐1名县委递进培养的后备干部到黄水镇挂镇长助理，单位形成了风清气正的用人导向。

　　注重民生，维护群众权益

　　县委政法委巩固群众路线教育实践活动成果，持续开展“走基层”活动，切实解决民生诉求、困难群众和稳定工作等问题。一是大力开展平安小区（院落）、平安社区（村）、平安镇（街道）“三级联创”活动；二是创新立体化社会治安防控体系，将专业力量和群防群治力量整合进网格，构建立体化的“天罗地网”，消除治安死角和盲区，实现“天眼看，路上巡，格中控，点位守、院落护”的网格化防控格局。三是严格落实维稳“属地管理”、“一岗双责”落实重大决策社会风险评估实施办法和责任追究办法,切实做到“应评尽评”，切实做好维稳工作。四是推进全面依法治县，坚持用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，推进依法行政，严格公正司法，维护社会公平正义。五是推动网格化服务管理工作，加强网格平台建设，细化网格服务要求，将网格员纳入群防群治队伍管理，发挥“网系人心、网牵民心、网聚群心、网织众心”的服务效能；六是进一步完善道路交通事故损害赔偿联动调处中心建设，加快设立“三调联动”调解室，致力解决群众反映的矛盾和问题。

　　发挥牵头作用，抓好源头治理

　　县委政法委认真贯彻落实中央、省委、市委和县委部署要求，配合县纪委抓好惩防体系建设，明确2015年党风廉政建设和反腐败工作分工，扎实抓好涉法涉诉中损害群众利益的不正之风；认真落实群众和信访工作逐级负责制，领导干部定期接访包案制度；严厉整治政法部门中存在生冷硬推、吃拿卡要、与民争利、欺压百姓、强揽工程等身边的“四风”和腐败问题；树立政法队伍公正、廉明的良好形象，以回应社会关切。

　　在县委、县纪委的正确领导下，2015年政法委党风廉政主体责任工作有力推进，尽管取得了一些成绩，但也存在问题；一是主体责任意识还需进一步加强；二是对政法部门监督力度不够；三是政法委对政法部门牵头作用乏力。今后，我们将按照年初制定的党风廉政建设主体责任工作目标，进一步压实主体责任，增添工作措施，强化问题整改，健全长效机制，扎实开展各项工作，为创造“平安双流、和谐双流”提供坚强的纪律保证。