近年来，河北省唐山市检察院党组认真贯彻省委《关于进一步加强和改进新形势下政法队伍建设的若干意见》，紧紧围绕省检察院党组提出的“五检”总体工作布局，瞄准“全省领先、全国一流”的工作目标，按照“五个过硬”的要求，全力推进“六大工程”，努力打造忠诚可靠、执法为民、务实进取、公正廉洁的检察队伍，有力地促进了各项检察工作的持续健康开展。

　　持续推进“政治建检”工程，检察队伍的思想政治建设不断加强 唐山市检察院始终坚持把“政治建检”作为首要任务来抓，加强正面教育和引领，坚定队伍的理想信念。“在这方面，我们主要做了三项工作：一是不断强化理论武装，二是筑牢执法为民的思想根基，三是全面加强机关党建工作。”省检察院党组成员、唐山市检察院检察长曲波如是说。

　　强化理论武装。持续开展中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神和社会主义法治理念学习教育活动，举办专题培训班，组织主题征文和演讲活动，坚持用党的先进理论武装检察队伍，补“钙”强骨，凝神聚气。

　　筑牢思想根基。扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、解放思想大讨论等活动，深入整改“四风”问题，构建起为民、务实、清廉的制度体系。组织班子成员实施“为民服务在一线”活动，深入企业、农户进行走访，为社会各界提供有针对性的检察服务；组织青年志愿者、学雷锋服务队、驻村工作组深入农村、社区、学校、工地帮助群众解决实际困难，在主动服务中增强与人民群众的深厚感情，筑牢执法为民的思想根基。

　　加强党建工作。坚持以党建带队建，建立了党组书记负总责、机关党委书记带头抓、机关党办抓落实、部门负责人“一岗双责”的党建工作责任制，形成了齐抓共管的工作格局。制定出台了《关于加强市检察院机关支部规范化建设的意见》，规范开展党内组织生活，每逢重要节日和纪念日，都要开展专题党日活动，强化对党员的思想教育。扎实开展清理不合格党员工作，加强流动党员管理，针对外出办理专案人员较多的情况，在办案组党员超过三人、外出工作一个月以上的，都建立了临时党组织，实现了党员管理的无死角、全覆盖。

　　持续推进“素质兴检”工程，检察队伍的执法能力建设成效显著。唐山市检察院大力推进教育培训和人才培养工作，努力提升检察队伍整体素质和执法能力。小李是2011年入职的检察人员，她对这点深有感触。到市检察院工作不久，她就赶上市检察院与中国人民大学联合举办“在职攻读刑法学硕士学位班”，欣喜之余立即报名参加，如今已经取得了硕士学位。

　　加快实施人才培养战略。与中国人民大学联合举办“在职攻读刑法学硕士学位班”，通过系统化的专业课程设计，培养拔尖人才。以研究检察改革前沿性课题、提高检察实务能力为重点，加强业务专家和骨干人才的培训，培养选拔了59名全市检察业务尖子，3名干警被评为河北省检察业务专家。成立青年检察官协会，定期组织市院86名青年检察官开展疑案解析、理论研究、信息化研讨、体育比赛等活动，坚持以理想信念凝聚青年、以先进典型引领青年、以业务学习提升青年、以集体活动温暖青年。

　　加大正规化岗位培训力度。2014年以来，先后两次组织市县两级检察院反贪、反渎、侦监、公诉、案管、未检、控申部门负责人及业务骨干410余人赴国家检察官学院参加高端培训。注重创新培训手段，探索案例式、体验式、模拟式业务技能实训教学。2014年9月，采取论辩和专题讲座相结合的方式组织开展了公诉实训教学；2015年9月份，聘请国家检察官学院北京分院专家为全市检察机关公诉部门85名业务骨干开展了为期一周的业务技能实训，都取得了较好的效果。

　　大力推进岗位练兵和业务竞赛活动。每年都要制定《唐山市检察机关业务竞赛活动实施方案》，在内网开设以“规范执法行为、提升执法能力、检察业务竞赛活动”为主题的专栏，先后在侦监、公诉、反贪、未检、监所、控申、反渎、民行等部门组织开展30余场业务竞赛，使干警的业务能力明显提升，在全国、全省检察业务竞赛中都取得了优异成绩。唐山市检察院刘佳同志以全国第三名的成绩获得“首届全国检察机关预防素能比武优胜标兵”称号；在全省民行、公诉、侦查监督、监所检察业务竞赛中，来自唐山市检察机关的12名参赛选手分获业务标兵、业务能手等称号。 持续推进“管理强检”工程，检察队伍的职业化建设扎实深入 近年来，唐山市检察院管理的科学化和人性化是有目共睹的，得到了全体检察干警的认可和好评。

　　强化职业管理。严格职业准入，坚持逢进必考。2013年以来，通过四级联考共招录130名高素质年轻干警，使队伍的知识、年龄结构得到进一步优化。探索检力资源有效利用机制，推行“一院一策”、主辅岗、全员公诉等机制，坚持把有限的检力资源向办案一线倾斜。 建立以考核为导向抓工作的机制。修改完善了对基层检察院的考核办法，开展了考核办法逐院宣讲活动，坚持每月对考核数据进行分析并提出工作建议，在全市检察机关逐步建立了以考核为导向抓工作的机制。自主研发干警工作行为管理信息化系统，以考勤、填写工作日志为核心内容，搭建了“四个平台”，实现了对干警管理的信息化、日常化、精细化。

　　强化职业保障。坚持以人为本，修订完善谈心谈话制度，落实探望慰问“五必访”制度和干警休假制度，坚持每年为干警体检并建立健康档案，启动重大疾病医疗互助申报工作，设立特困职工救助基金，建立帮扶困难干警的常态化机制，不断改善干警的工作、学习环境，努力营造拴心留人的良好氛围，提高了干警的职业归属感和自豪感。

　　持续推进“公信树检”工程，检察队伍的执法公信力明显提升 唐山市检察院大力加强司法规范化建设，不断深化检务公开，自觉接受群众监督。唐山的一位资深律师说：“现在检察机关的各项工作既规范又便民，我们律师的各项权利也得到了有效保障。” 向规范要公信。唐山市检察院制定出台了《关于加强执法规范化标准化的意见》，深入开展规范司法行为专项整治工作，坚持从每个部门、每个岗位、每个环节、每项要求抓起，细化操作规程，制定各业务条线的执法工作标准化卷宗模板，作为司法办案的基本遵循。建立了案件质量动态跟踪、常态化抽查机制，每年定期开展抽样评估、执法检查和案件质量评查，并将结果纳入对干警个人考核，作为评先评优、晋级晋职的重要依据。

　　向监督要公信。注重提升案件管理的信息化水平，依托案件管理软件，对执法办案实行全程、统一、实时、动态管理和监督。全面梳理容易发生问题的执法环节和关键部位，重点做好办案期限预警、办案流程监控、法律文书使用监管、涉案财物监管、案件数据统计等工作，把执法管理监督的触角深入到每一起案件、每一个执法环节，从而保证了严格、公正、规范执法。 向公开要公信。坚持把检务公开作为服务群众的着力点，全市两级检察院都建成了检务公开大厅，为群众提供集举报受理、控告申诉、律师接待、检务咨询、案件受理查询等一站式服务。积极推进法律文书网上公开，及时发布重要案件信息，共上网公开法律文书2653份，发布重要案件信息148篇，发布程序性案件信息9520件。每年都要举办检察开放日、检察开放周活动，通过参观座谈、召开新闻发布会、开展法治宣传教育等方式，密切检群关系，主动接受群众监督。认真做好人民监督员工作，自2013年以来共组织人民监督员监督涉及“七种情形”的案件43件57人，确保了检察权依法公正行使。

　　持续推进“文化亮检”工程，检察队伍的宣传文化建设亮点纷呈 注重发挥宣传文化的塑造、引领作用，不断提升队伍的凝聚力和向心力。在唐山市检察院机关办公楼内，常常有干警驻足检察文化长廊观赏书画摄影作品，在唐检书吧畅游书的海洋，或是在内网检察文化建设专栏欣赏美文……检察文化把广大干警凝聚在了唐山检察这个大家庭里。

　　检察宣传工作取得新成效。唐山市检察院紧紧围绕检察中心工作，集中宣传全市检察机关强化法律监督、维护公平正义的新作为和新成效，2013年以来共在省级以上媒体刊稿1386篇。全市两级检察院官方网站、微博、微信已经全部开通，截至2015年9月底，市检察院官网发布信息467条，官方微信发布信息914条，官方微博发布信息6000条。唐山市检察院新媒体在新华网公布的2014年《全国检察院政务新媒体综合影响力排行榜》中名列第三。

　　先进典型的选树取得了新成效。唐山市检察院注重发挥先进典型的示范引领作用，培养选树了一批反映时代风貌、体现检察特色、人民群众公认的先进典型：市检察院党组副书记、常务副检察长郑喜兰先后荣获“全国三八红旗手标兵”、中国十大法治人物、全国先进工作者等多项奖励及荣誉；24名干警分获全市政法系统“金牌检察官”和“金牌调解员”荣誉称号；路北区检察院被评为全国先进基层检察院，迁西县检察院、丰南区检察院被评为全省先进检察院。

　　检察文化建设取得了新成效。组织开展了检察宣传公益广告征集、践行群众路线交流会、“青春耀检徽，共筑中国梦”诗会、“传承军魂、再铸检魂”庆八一主题演讲、特色道德讲堂等一系列主题鲜明的文化活动，优化了检察文化长廊设计，更新了文化布展，搭建起具有唐山检察特色的文化平台。在第三届中国检察官文化论坛上，唐山市检察院介绍了其经验做法。由该院创作的《郑喜兰：气质若兰 执法如山》荣获全国检察机关首届微电影展播活动三等奖。

　　持续推进“廉政护检”工程，检察队伍的纪律作风建设不断深化 唐山市检察院认真落实中央要求，不断巩固党的群众路线教育实践活动成果，打好作风建设持久战。省检察院党组成员、唐山市检察院检察长曲波要求全市检察干警“要有比其他干部更强的廉洁意识，始终做到心中有戒、行有所止，堂堂正正做人，干干净净做事，筑牢思想防线，永葆清廉形象”。

　　加强惩防体系建设。全面推进惩治和预防腐败体系建设，大力推行廉政风险防控机制，建立了前期预防、中期监控、后期处置三道防线，把廉政风险的防控落实到检察权运行的全过程。每年都要召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对各项工作任务进行分解，并与各级领导干部签订责任状，层层传递责任。扎实开展正风肃纪专项活动，多次组织明察暗访，严格执行各项纪律规定，对违反用车纪律的两名人员进行了严肃处理。 严格落实党组主体责任。唐山市检察院党组每年都要专题研究部署党风廉政建设工作，并制定主体责任清单，对领导班子责任、主要负责同志责任和班子成员的责任进行了细化分解。建立了巡视、督察、督办“三位一体”机制，明确了落实党组责任的组织机构，专门抽调两名副县级干部，组成巡视办公室，直接对院党组负责，承担主体责任的日常协调工作。每年至少开展两次对基层检察院落实两个责任的巡视，以强有力的督察推动两个责任的落实。

　　严格落实纪检监察部门的监督责任。全市检察系统纪检监察部门认真履行职责，每年都要组织领导干部签订廉洁自律承诺并进行公示。定期通报省、市纪委查处的“四风”方面的典型问题，对干警开展警示教育。定期开展检务督察，组织实施了“严肃会风会纪”、“整顿办公纪律、办公秩序”、“办公用房清理整顿”等专项行动。紧紧抓住节假日等关键节点，通过运用手机短信提醒、网络发布各项规定、在检察内网设置廉政提醒专栏、明察暗访等形式，严肃查处违规违纪行为，严防“四风”问题反弹。（刘子珍 李楠 王铭锁）