2015年以来，四川省万源市公安局为加强法制建设保障，积极采取“五个严格”工作措施不断提升驻所队法制员履职能力，有力推动执法规范化建设。

　　一是严格驻所队法制员选拔。该局按择优评选、审批任命的程序，选聘了31名业务精、原则强的执法骨干担任驻所队法制员，配齐配强了各执法单位的“质检员”。

　　二是严格法制员审核把关。驻所队法制员对本单位办理的所有行政案件和采取强制措施刑事案件先行审核，完善程序、补充证据，完善执法办案与监督信息系统信息录入，完善办案区音、视频刻录后再提交市局审核审批，严格落实了法制员审核把关制度，提高了案卷质量。

　　三是严格落实执法制度。该局先后制订了《案件审核审批工作制度》、《法制员考核规定》、《专兼职法制员工作制度》、《法制员例会制度》、《法制员轮岗交流学习制度》等，确保驻所队法制员履行职责有规可依、严格公正。

　　四是严格履职能力培训。该局先后通过流动执法培训、网上指导、专题辅导、案例评析、旁听庭审、集中授课等多种方式，对驻所队法制员进行法治理念、法律法规、系统应用、办案区管理、案卷审核、执法考评等履职业务培训，不断提高驻所队法制员监督水平。

　　五是严格执法台账建设。该局要求各法制员负责完成本所队执法台账建设，对所队案件考评、执法培训、系统应用、办案区使用管理、执法基础台账、执法奖惩等执法情况及时收集整理，并及时记入本单位和民警执法档案，真实、客观反映本单位执法情况，保持数据鲜活，为推动全局执法规范化建设奠定坚实基础。（任显荣）