2015年以来，辽宁省锦州市司法局把加强社区矫正规范化建设作为系统推进社会管理创新的重要内容来抓，从三方面着力，不断加强和改进工作模式，取得了明显成效，有力地促进了社会和谐稳定。

　　完善社区矫正工作制度。建立了关于社区矫正工作衔接、社区矫正人员监管、教育、请销假、档案管理、奖惩考核等一系列规章制度，统一下发了文书表格样式，形成了一套科学有效、配套合理的社区矫正工作制度体系，确保了社区矫正工作规范开展。

　　加强社区矫正业务培训。多层次、多形式、多渠道开展业务培训，参加培训人员达百余人，让全体参训人员更加系统地了解掌握开展社区矫正工作的基本理论、工作内容、工作流程、工作制度等政策法规，切实提高了社区矫正专职工作者队伍的业务素质和水平。

　　强化矫正人员分级管理。根据社区矫正人员的犯罪原因、人身危害性、再犯罪可能性大小等因素，结合其回归社会的趋向程度，将社区矫正人员分级管理。在社区矫正人员分级过程中，严格把握矫正人员定级测评程序，注重矫正人员分级后的动态管理，对不同级别的社区矫正人员实施不同的管理。(孙松玲)