尽管不到40岁，但长期的法官工作，面容看起来比实际年龄要老几岁——他就是成都市蒲江县人民法院石象湖法庭庭长黄玉彬。沉稳、不苟言笑、处事谨慎、工作精益求精，这是同事对他的评价。“绝不能让一个不公正的污点留在我的法官生涯中。”这是黄玉彬给自己定下的工作要求，也是他的人生信念。

　　2011年，蒲江法院石象湖法庭入驻中国“绿茶第一乡”美誉的成佳镇，该法庭辖成佳镇、朝阳湖镇和白云乡三个乡镇。通过四年的工作，该法庭法定审限内结案率达100%，高效率达90%，调撤率达85%以上，无一改发案件，实现案件事了人和。2014年7月，石象湖法庭被成都市中院记集体三等功；2015年3月，黄玉彬被成都市中院记个人三等功。

　　创新调解机制 化解源头纠纷

　　茶产业在当地经济、社会生活中占据着重要地位，种植、加工、销售等全产业链内出现一系列法律纠纷也较为常见。

　　黄玉彬把石象湖法庭作为蒲江县法院文化建设体系的重要组成部分，以“茶乡韵，司法魂”为主题，充分发挥“簿（留言簿）、卡（便民卡）、记（民情日记）、角（清风角）、室（茶乡调解室）、园（干警劳动体验菜园）”六个点的作用，精心打造独具茶文化特色的法庭文化，让茶文化与法院文化完美契合。

　　如何让当地从重要工作岗位上退下来的老同志发挥余热？黄玉彬深挖“五老”（老党员、老干部、老代表、老军人、老教师）调解模式，充分发挥“五老”的优势，将总结的一整套数据进行对比、分析，不断提炼“五老”调解的精髓。“五老”调解以最接地气的方式方法，拉近了与纠纷当事人之间的距离，促进了纠纷的源头化解。2013年7月至2015年6月，“五老”调解队共受理纠纷241件，调解结案239件，委托或接受邀请调解94件，回访当事人61件次。石象湖法庭的案件受理数量从2013年的281件下降到2014年179件，2015年1-6月仅受理63件。2014年的案件调撤率达到91.81%，实现了“二审零改发”、“零申诉”、“零上访”。

　　省高院院长王海萍在蒲江县调研时指出：“‘五老’调解是法院前期对源头化解纠纷的一个推动，下一步就要在党委政府的指导下来继续推动这项工作，法院要加强对调解的业务指导”。

　　以心换心化解纠纷

　　“法庭的价值不仅仅在于审判了多少案件，还在于减少了多少案件的发生。”这是黄玉彬最爱提及的一句话。作为基层法官，黄玉彬认为在纠纷化解中，不仅要用法律的思维方式分析、解决问题，还要从社会角度观察和分析问题，要在坚持法律原则的前提下，结合公序良俗、乡规民约，站在当事人的角度，设身处地，耐心、细致释法明理、说服教育、规劝疏导，再困难的纠纷也不难化解。

　　2013年10月，成蒲铁路朝阳湖段因修建临时堆土场，占用了蒲江县朝阳湖镇一村民杨波承包的20余亩集体果园，土地及地面附着物共计赔偿25万余元。该赔偿款被朝阳湖镇仙阁村村民委员会领取后，该村以议事会形式对该款的分配形成决议。杨波不服分配决议，多次到县有关部门上访。石象湖法庭受理该案后，在查明事实的基础上，黄玉彬先后3次到杨波家与其交心谈心、释法明理。通过几次交往，杨波一家人的心结被黄玉彬的诚意打开，他们敞开胸怀畅所欲言。杨波激动地说：“原来我的要求都不说了，现在我就信你，就信你是公正的！”一场闹得沸沸扬扬的矛盾纠纷圆满画上了句号。

　　以庭为家无怨无悔

　　由于黄玉彬一直扎身基层，平时总是法院、法庭、家三点一线，对家人总有照顾不周的地方：平时没有时间接送年幼的女儿上学读书，没有精力帮妻子料理家务，一直住在乡下的父母他更是难得回去看上一眼。“作为人民法院的法官，就应该要有自己的舍，才能维护法律的公正、公平，换来人民的赞许，就算他一年不回家看我们，我们也不怨他！”黄玉彬年迈的父母时常对乡亲这样说。

　　石象湖法庭，是蒲江县最偏远的一个法庭，吃饭、购物不方便。为此，黄玉彬带动大家充分发挥“菜园子”优势，闲时种菜，累时赏景，刻意培养同志们同甘共苦、以苦为乐的精神。为解决大家的吃饭问题，庭里办起了“廉政食堂”，这样一方面节约了时间，又充分带动大家的积极性，营造了“以庭为家”的良好氛围。在黄玉彬的带动下，全庭的同志分工合作，和谐相处，大家拧成一股绳，在工作中更具战斗力。“就是凭着对法官事业的无比热爱，对基层老百姓割舍不下的情，虽然（我）每一天都很忙碌，但我觉得非常充实！”黄玉彬坦诚地说，有时累了，回想办案经过和当事人的愉悦心情，觉得自己再累也值得。（夏旭东 刘方祺 刘冰玉）