2015年以来，陕西省委政法委认真践行“三严三实”，将“守纪律讲规矩”作为加强机关纪律作风建设的重要抓手，向中央基准看齐，建立了《陕西省委政法委机关纪律作风检查制度（试行）》，在委机关开展了纪律作风常态化检查工作，切实落实“把纪律挺在前面”要求，有力推进了党风廉政建设主体责任和监督责任的落实。

　　省委政法委领导班子高度重视，省委常委、政法委书记祝列克主持召开政法委书记办公会，研究通过了《陕西省委政法委机关纪律作风检查制度（试行）》，将纪律作风常态化检查工作以制度的形式确定下来。主要有三个特点：

　　一是坚持经常检查，形成长效机制。将检查内容明确为执行政治纪律、工作纪律和党风廉政建设三大类8项主要指标，落实对党员特别是领导干部的监督责任，并纳入机关年度目标责任考核，《制度》规定：每年对各支部进行检查，每月检查2—3个支部，重点检查各支部（处室）支部书记及机关党员的纪律作风情况。

　　二是领导带队检查，及时评估效果。副书记、秘书长寇昉认真审定《委机关纪律作风检查活动方案》，坚持听取检查情况汇报，并及时提出指导意见；由一名厅级干部带队，明确了主抓领导，确定专人具体负责。采取查看资料、召开座谈会、个别谈话等方式，对党员领导干部是否干预司法活动、插手具体案件处理等进行重点检查；之后向全体党员发放《省委政法委机关纪律作风建设问卷调查》表，从“对本支部开展‘三严三实’活动的效果评价”等10个方面征求机关干部的意见建议、无记名填写，对检查取得的效果及时进行评估。

　　三是针对问题检查，着力整改落实。机关12个党支部针对查找出来的问题，积极展开讨论，深刻剖析问题根源，并及时向机关党委报告整改情报，必要时开展回访检查。建立了《省委政法委机关开展经常性谈心活动的意见》，由党支部书记、处室负责人负总责，带头落实整改措施，开展谈心谈话，实施结对帮扶，着力解决干部职工在大局意识、工作落实、纪律执行、生活作风等方面存在的问题，确保检查不走过场、不流于形式。

　　通过开展纪律作风常态化检查工作，机关党员干部尤其是党员领导干部带头遵章守纪、带头维护纪律已经成为自觉行动。机关内部“五个坚决不让”（坚决不让工作在我手里延误、坚决不让差错在我手里发生、坚决不让不良风气在我身上出现、坚决不让群众在我这里受到冷落、坚决不让机关形象在我这里受到损害）已蔚然成风。多年以来委机关未发生一例违法违纪问题。 （党立 傅保民）