“十二五”规划以来，四川省攀枝花市检察院以深化改革为动力，以提高检务保障能力为核心，以规范化建设为抓手，遵循“保障制度化、装备现代化、管理科学化”的总体要求，全面加强检务保障能力建设，努力形成科学、完备、高效的检务保障体系，确保检察工作持续高效开展。

　　以规范管理强化检务保障效能。严格遵守中央“八项规定、六条禁令”和各项财经、车辆、枪弹管理制度，着力提高资产、资金效益和物品使用效率。自2009年起，全市检察系统国有资产全部实行网上动态管理，建立完善了良性资产管理机制，有效避免国有资产闲置和浪费；制定《攀枝花市人民检察院厉行勤俭节约反对铺张浪费若干规定》，推行“六个一”管理模式，对办公用房重新进行功能划分，定期开展办公设施维护保养，两级院办公开支减少20%以上；严格车辆和枪弹管理，以日常管理和明察暗访相结合，确保连续多年无事故发生。2012年，市检察院被最高人民检察院表彰为“全国检察机关计划财务装备工作先进集体”。

　　以信息化建设提升检务保障水平。以科技强检为指引，以服务办案为准则，有计划、有步骤地推进检察信息化建设，为检察工作全面、高效开展打下坚实基础。近年来，攀枝花市检察院先后建成视频会议系统、检委会案件研讨系统、远程侦查指挥系统、控告申诉远程接访系统、检务公开信息化系统和检察机关分级保护系统，逐步推广和规范运用办公软件和统一案件管理程序，加大侦查取证设备、检验鉴定设备、通讯设备等现代装备建设力度，改造办公、办案、警务和接待工作区，逐步实现办公自动化、办案现代化，确保检务保障水平上台阶，为有力打击犯罪活动，维护司法公正创造了良好条件。

　　以队伍建设夯实检务保障人才根基。以正规化专业化职业化为方向，以“政治过硬、敢于担当、业务熟练”为目标，全面提升后勤人员履职能力。以“三严三实”专题教育、规范司法行为专项整治、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”等主题活动为引领，加强干警思想政治建设，强化职业道德和职业操守意识，增强主动服务、高效服务的思想自觉和行动自觉。注重引进专业人才，通过外出学习培训、听取专题讲座报告等形式加大教育培训力度，促进干警整体业务素质的提升。注重关心关爱后勤干警，从政治、生活、家庭等各方面落实从优待检，营造想干事、能干事的人才保障氛围，努力打造一支“懂经济、会管理、能协调、肯吃苦、洁自身”的复合型后勤管理团队。