河北保定检察院开展抽样评估工作侧记

　　抽样评估工作开展以来，河北省保定市检察院认真贯彻省检察院《2014年基层检察院建设抽样评估工作实施方案》，始终把打造一支结构科学、素质优良的抽样评估员队伍放在首位，并作为推动抽样评估任务落实的重要抓手。在日前召开的河北省检察机关政治工作暨基层院建设抽样评估工作推进会上，保定市检察院介绍了经验做法。

　　保定市检察机关共有10名经高检院、省检察院培训合格的评估员，他们不仅对综合工作非常了解，而且精通检察业务，熟悉财会账目、摄影技巧等，在实际工作中，都能按照要求做到扎实细致工作，客观公正评估。

　　在打造高素质抽样评估队伍的过程中，保定市检察机关坚持做到了以下几点。高起点谋划工作。保定市检察院党组十分重视抽样评估工作，专门召开党组会学习实施方案，院党组书记、检察长傅君佳强调：无论是评估人才队伍的需要，还是评估工作发展的需求，都必须建一支高水平、专业化的评估队伍，为抽样评估工作的发展提供支撑。院党组审阅并通过了市检察院抽样评估工作计划，多次听取评估组的汇报，采纳评估组的意见和建议，作为科学决策的依据。

　　高质量组建队伍。在组建评估员队伍时，克服案多人少等不利因素，为评估员选派大开绿灯，保障了评估员在外地评估不受打扰，在人员配备上予以加强，保证了评估队伍的顺利组建。其间，拓宽选拔渠道，将综合工作和业务工作俱佳的行家里手选进抽样评估队伍。一是借助公诉、侦监等部门建立的人才库进行筛选；二是分别由基层检察院、综合部门和业务部门推荐。经过反复研究比较，最终从高碑店、竞秀区等5个基层检察院精心选拔了6名同志，与市检察院的4名同志一起，组成了评估员队伍。这些评估员综合素质好，既有从事检察工作多年的业务骨干，也有技能全面发展的检察新兵；既有经验丰富的老政工，又有精力充沛、朝气蓬勃的年轻干将；评估员队伍年龄梯次合理，战斗力极强。

　　高标准打造平台。河北省检察院培训结束后，率先开展了评估试点工作，先后对竞秀区、高碑店市、阜平县检察院进行了试点评估，在实战演练中学习，锻炼了评估队伍。按照河北省检察院安排，组织对定兴、望都、涞水、涞源、涿州等基层检察院抽样评估，严格按照省检察院实施方案和操作规程，准确查找问题和不足，制作了完整的综合材料卷宗，内容完备详实，得到省检察院的充分肯定。为不断提高评估员的素质水平，保定市检察院制订了《抽样评估员自学计划》，要求评估员搞好自学，针对自己的薄弱项目，或补充业务知识，或补充综合类知识，为成长为“评估全面手”做到有的放矢。同时，由评估员轮流作为召集人，定期组织其他组员学习、讨论，每次侧重不同的专题。鼓励经验丰富的老同志帮带年轻同志，结成学习帮扶对子，营造师傅带徒弟的良好氛围。通过一段时间的努力，评估员们能够熟练掌握相关法律知识和政策规定，进一步提升了工作能力，更好地推进评估工作开展。在此基础上，将抽样评估资料整理后发放到基层检察院，以增强基层力量，使没有培训机会的政治处主任通过自学，做到熟练掌握抽样评估的主要任务、工作方法和步骤，开展自评工作。

　　据介绍，保定市检察院在今后的抽样评估工作过程中，将进一步总结经验做法，再接再厉，以开拓创新的精神，以踏实肯干的作风，努力使全市抽样评估工作跃上一个新台阶。一是不断提高认识。充分认识抽样评估在提升基层检察院建设水平中的重要作用，在评估员选派上继续加大力度。同时，转变观念，培养优秀评估员，进而大大推动基层检察院建设水平。二是加大培训力度，创建培养、使用评估员的良好环境。三是锻炼青年干警，提高他们的组织协调能力、沟通水平，积累丰富的评估经验，为个人发展提供更广阔的舞台。