四川巴中司法局打造“六型”机关

　　今年以来，四川省巴中市司法局围绕发展第一要务，紧贴稳定第一责任，推进机关作风建设，全方位推进司法行政各项工作上新台阶。

　　一是坚持求真务实，全力建设责任型机关

　　按照年度目标任务，实行分工责任制，形成局领导面上抓统筹，业务科长线上抓深度，责任人点上抓细节的“三位一体”的考核机制。进一步完善了《干部人事管理制度》《财务管理制度》《考勤请销假制度》等各类制度，出台《年度目标考核细则》。成立督查小组，定期督查工作目标任务落实情况。

　　二是坚持以人为本，全力建设服务型机关

　　通过市、县(区)、乡镇(街道)、村(社区)“四级联动”，积极构建城乡公共法律服务便民网络，努力把优质法律服务资源配置到基层。建立集法律咨询、法治宣传、法律顾问、法律援助、化解纠纷“五位一体”的调解工作室。健全完善法律顾问制度，深化“法律服务七进”，开展法律服务助企行动。强化公证服务质量，推行老、弱、病、残等弱势群体公证办理上门服务活动。

　　三是坚持便民高效，全力建设效率型机关

　　加强电子政务建设，提高信息化水平。优化办公流程，落实“即办制”，全系统严格执行办事公开制、首问负责制、一次性告知制、 AB 岗工作制等制度，建立重要工作事项督查落实制度。推进公证服务城乡拓面提速，规范并压缩办证期限、落实一次性告知制度，积极协同有关单位落实绿色通道，实现简单公证即时即办，一般公证期限办结。

　　四是坚持理论武装，全力建设学习型机关

　　通过组织领导干部上党课、中层以上干部轮流宣讲等多种形式，采取集中学习与自学相结合，书本学习与网络学习相结合的方式，每周安排一个下午的时间组织全体干警集中学习，上带下动形成浓郁的学习氛围。通过创新学习方式、保证学习数量、确保学习质量，达到学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”。

　　五是坚持廉洁自律，全力建设廉洁型机关

　　严格执行“三公”经费管理制度，进一步完善会议、接待、车辆管理等有关制度。严格落实考勤制度，局监察室每月对机关工作人员开展作风建设明查暗访，并及时进行通报。切实加强警示教育，组织中层以上干部观看反腐倡廉纪录片、参加庭审旁听等警示教育活动，进一步筑牢拒腐防变思想防线。

　　六是坚持民主公正，全力建设和谐型机关

　　坚持民主集中制，严格执行“一把手”不直接分管人事、不直接分管财务、不直接分管基建、不直接分管物资采购的“四个不直接分管”制度，逐步形成了“副职分管、正职监管，集体决策、民主监督”的权力运行制衡机制。对涉及到干部人事任免和变动、大额资金的使用、重大决策和重大工作部署，都由局党委集体讨论决定，杜绝和克服“家长制作风”和个人说了算的不民主做法。（彭真真）