河南三门峡检察院将"三严三实"纳入绩效考核

　　为落实河南省检察院、三门峡市委关于深入开展“三严三实”专题教育的有关要求，近日，经河南省三门峡市检察院研究，决定将“三严三实”专题教育纳入2015年度市检察院和基层检察检察院绩效考核。并印发计分细则。

　　细则规定，党组和支部“一把手”要紧扣“三严三实”要求，联系本单位和部门干警思想、工作、生活和作风实际，带头讲一次党课。组织本单位党员干警参加专题教育党课学习，并结合“三严三实”三个专题教育，制定学习计划，进行学习研讨，并做好记录。每个专题交流研讨后，要撰写心得体会。

　　细则规定，要结合自身存在的问题，完善整改内容，制定整改措施，每名党员按照践行“三严三实”要求，对照不严不实“十不十欠”的具体表现，进一步查找思想上、作风上的差距，并撰写自查报告。围绕解决“不严不实”突出问题，完善和落实民主科学决策、矛盾调解化解、便民服务工作、党风政风监督检查等四项基础制度。年内要召开一次“三严三实”专题组织生活会；每名党员干警要对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面的典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系教育实践活动中个人整改落实情况，严肃认真开展批评与自我批评，并撰写发言材料。

　　绩效考核总计100分，分4个大项7个小项，使“三严三实”专题教育纳入到检察工作的整体考核之中，量化有指标，考核有依据，落实有效果。