河南周口中院深入开展“三严三实”教育活动

　　河南省周口市中级法院在开展“三严三实”专题教育活动中，紧紧围绕审判执行中心任务，真抓实做，求是重效，从“实”处发力，促进审判质效提升，推进了专题教育活动健康深入开展。

　　一是在思想上务实。周口市中院院长李志增在讲“三严三实”党课时，以审判执行中的问题为切入点，直面问题矛盾，提出要把“实”字作为教育活动的出发点和落脚点。党组明确要求要狠抓审判执行第一要务，坚持做到每月进行一次办案标兵评比、每季度分析一次审判运行态势、每半年召开一次全市法院审判管理推进会。2015年来，3次专题召开党组会，并召开了审判管理推进会、执行工作会和基层法院院长座谈会，分析审判管理工作形势，安排部署加强审判管理工作，确保了思想重视不走偏，精力集中不分散。党组注重在人员、经费、车辆等方面向审判执行一线倾斜。

　　二是在措施上做实。围绕加强审判执行第一要务，研究出台多项措施，求实重效，狠抓落实。该院出台了《干警业绩月量化通报制度》，每月对庭长、副庭长、审判员办案数和平均审理时间、发回改判数分别进行排序通报。出台《办案标兵评选奖励暂行办法》，评选月度、季度、半年和全年办案标兵，大力宣传并给予奖励，2015年已评出办案标兵12名，激励干警多办案、快办案、办好案。变人工分案为电脑随机分案，所有民事刑事案件随机分配、随机确定办案人员，提高办案效率，减少关系案、人情案的发生。

　　三是在作风上抓实。在活动中，党组注重加强作风管理，坚持求真务实，雷厉风行，工作定准了就干，跟踪问效，严格问责。实行考勤制度，对所有人员采取影像考核的办法，每周对考勤情况进行通报。实行点评制度，每月召开一次业绩量化点评化，对月工作完成情况进行量化评比，对工作落实情况进行点评，鼓励先进、鞭策后进。实行督办制度，党组部署安排的工作，都明确责任单位、责任人，限时完成，对重点案件、重点环节，进行跟踪督导督办。

　　四是在成效上求实。在活动开展中，党组始终坚持问题导向，实事求是，对问题不回避，对成绩不夸大。实行双向问题清单制度，一方面，由审管办每月对基层法院和各业务部门存在的问题，列出问题清单，进行公布，警示提醒，督促解决；另一方面，各部门对每月工作中存在的困难和问题列出清单，由办公室收集汇总，报党组研究解决。通过建立问题清单制度，使大家始终以问题为导向，狠抓落实，既看到取得的成绩，也看到存在的问题，避免报喜不报忧。