福建莆田公安实施暖警工程 打造活力队伍

掘出队伍活力新源泉

福建莆田公安局倾情实施“暖警”工程

　　当前，随着福建省全省政治经济文化的迅猛发展，公安机关在警力少、压力大、负荷重的条件下忠诚履职，负重前行，以“小家”的辛劳换取“大家”的平安。如何让民警队伍长期保持“昂扬不张扬、务实不浮躁、自豪不骄傲”的良好精神状态，是全省公安机关共同面对的新课题。为此，莆田市公安局党委提出了“实施‘暖警’工程，打造‘活力队伍’，推进业务工作”的工作思路，创新思维和做法，不仅激发了警队活力，还较好实现了“发案少、秩序好、群众满意”的工作目标。

　　政治“暖警”让民警“干有奔头”

　　莆田市基层一线警力约占全体民警的七成左右。他们常年直面群众，虽然从事的大多是细琐繁复的群众服务工作，却打牢了全部公安工作的基石。

　　为充分调动基层民警的工作积极性，莆田市公安局紧紧抓住机构改革和综合警务改革等良机，积极运作，全力争取市委、市政府的支持。上半年，经市委常委会议研究决定，莆田市委编办批复核定36个城区派出所和辖区超过5万人员派出所的所长、教导员，以及仙游县公安局、5个分局刑侦大队长与教导员全部按正科级干部职务配备。

　　此外，莆田市公安局党委还面向基层派出所开展了一次专项立功评比。有20余名工作成绩突出并长期扎根边远山区、海岛的派出所民警荣立个人二等功、个人三等功。

　　保障“暖警”让民警以所为家

　　基层派出所民警远离家庭，任务繁重，每月仅有4天的休息时间，在所时间比在家还长。莆田市公安局致力于营造拴心留人的工作环境，健全完善以小食堂、小浴室、小阅览室、小健身房等为内容的“五小工程”，给基层民警送去最贴心的关怀。

　　截至目前，莆田市共筹措资金2680万元用于“暖警”工程建设。市公安局在全面性深入调查研究的基础上，确定全市13个无房派出所、危房派出所、偏远山区派出所为“暖警”工程建设重点单位，下拨专项经费150万元，用于修缮、改造。

　　身心“暖警”让民警心理健康

　　公安民警长年奋斗在打击违法犯罪的前沿一线，特殊的职业、复杂的执法环境、超负荷工作易对民警心理产生消极影响，导致心理健康水平下降。

　　为此，莆田市公安局积极筹建市公安心理健康服务中心，依托即将投入使用的市人民警察训练基地，打造面积达240多平方米的心理健康训练活动场所，组建了5人的心理健康教官团队，并深入基层开展“心理健康基层行”活动。2015年5月，该局邀请省公安厅心理健康专家和社会知名心理健康专家专程前来开展“送教下基层”活动，为新录用民警开展心理拓展训练，每年安排资金组织局机关在职民警、退休民警、文职、职工进行健康体检。

　　文化“暖警”让民警陶冶情操

　　警营文化建设是公安队伍凝聚力、向心力和创造力的源泉，是关乎公安事业全面发展的思想保证，是推动公安工作不断进步的源动力。

　　2012年以来，全市公安机关分步骤分阶段开展警营文化建设，挤出近千万元建设资金，通过对各级公安机关大院及办公楼楼层走道的警营文化建设布建来陶冶民警情操，加强人民警察核心价值观和福建警察精神的建设。

　　近年来，莆田市县（区）两级公安机关先后成立了公安文化体育协会，下设健身、球类、文体等多个兴趣小组。经常性组织开展登山、篮球、乒乓球、书法摄影评选等形式多样、健康向上的文体活动，丰富警营文化生活。（林振华 詹望月）