浙江舟山政法部门全力推进队伍建设

　　王晶琤是浙江省舟山市普陀区沈家门东大社区的一名社区民警，近日，他接到六旬老人张林娟从美国洛杉矶打来的电话，老人在电话里不停地表达着谢意。

　　原来，张林娟因事要在洛杉矶办理一个公证手续，需要填写去世公婆的详细信息，但她只知道公婆在世时曾居住在沈家门东大社区。为此，她辗转找到王晶琤帮忙。几十年前的档案很难找到，王晶琤多方努力，翻阅了7000多页的档案，终于帮老人解决了此事。

　　这仅仅是普陀区公安分局探索打造的会基础管理、会安全防范、会群众工作、会信息采集、会服务发展“五会型”社区民警日常工作中的一件小事，同时也是舟山政法队伍建设成果的一个生动写照。

　　公安机关提升民警能力，法院则探索诚信建设。2015年以来，舟山法院系统吸取经验，紧抓队伍廉政建设，创新建立审判执行人员信任档案，实行一人一档，以法官诚信、司法诚信引领社会诚信，有效提升了法院的司法公信力。

　　近年来，舟山各级政法部门紧紧围绕新区建设大局，立足政法工作实际，坚持将队伍建设摆在首要位置，严格落实主体责任和“一岗双责”，突出“三化五硬”，积极探索符合发展需求、符合职能特点、符合干警需求的培养模式，突出常态长效，加强制度建设。政法系统抓班子、带队伍的自觉性，政法干警学本领、强能力的实效性和队伍管理制度化、规范化的刚性约束明显增强。

　　为进一步推进政法队伍建设，7月27日，舟山市召开全市政法系统“三严三实”专题教育推进会暨队伍建设现场会，总结政法队伍建设经验，务实推进“三严三实”专题教育，努力打造一支“四干型”政法队伍，为舟山新区建设提供强有力的保障。

　　出席会议的省委政法委政治部主任朱巧湘说，舟山市各级政法机关坚持以事业激励人、以实绩评价人、以纪律约束人、以真情凝聚人，积极探索政法队伍建设的新途径、新措施，全市政法队伍建设水平有了明显提升。她要求各级政法机关要把握时势，突出重点，大胆创新，深入推进政法队伍建设，着力破解影响政法队伍建设的深层次问题。