天津蓟县检察院倡导特色检察文化

　　近年来，天津市蓟县人民检察院紧紧围绕新时期检察工作主题，坚持以提高检察队伍综合素质和法律监督能力为目标，积极倡导具有区域特色的检察文化，努力营造出和谐、争先、创新的工作氛围，培养出一支优秀、团结、向上的检察队伍。

　　一是积极倡导“红色文化”，坚定理想信念。充分发挥蓟县革命老区精神，形成以红色传统文化反哺检察文化发展的特色理念，在每年“五四”、“七一”等纪念日组织干警缅怀革命先烈，重温入党誓词，激励干警感悟革命先贤，珍惜美好生活，投身检察事业。

　　二是积极倡导“争先文化”，明确发展方向。确立“整体工作全市检察系统先进，业务水平全县政法部门权威”和争创“全市先进检察院”的奋斗目标，在全院形成创优争先的浓厚氛围，使业务建设不断加强，队伍素质显著提高，管理更加科学规范，工作机制日趋完善。

　　三是积极倡导“学习文化”，提升专业素养。坚持以提升业务能力为核心，在组织参加检察系统大规模培训的基础上，通过开展“求是大讲堂”、疑难案件研讨、庭审观摩、岗前培训、拜师认徒、跨岗交流等形式，加强干警专业素能的培养。

　　四是积极倡导“管理文化”，规范执法行为。制定《蓟县人民检察院全面建设三年规划》，成立7个领导小组，有效地解决分块管理方式上沟通协调不及时、管理不到位的问题。组织全院对原有规章制度进行清理、修订和完善，形成靠制度管人、按制度管事、用制度管权的管理机制。

　　五是积极倡导“和谐文化”，增强团队合力。创新文化形式，先后组织开展了“检察官之歌”音乐会、“迎奥运”运动会、拓展训练等文体创建活动，引导干警树立团队意识、协作意识，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　六是积极倡导“廉政文化”，保持风清气正。健全完善干警执法业绩档案，加强对执法办案的动态监督，制定实施《党风廉政建设责任制实施办法》，班子成员、中层干部、一般干警每年逐级签订责任状。制定《全面实行廉政风险防控的实施方案》，确立检察长负总责，班子成员分工负责，纪检监察部门组织协调，各部门各负其责的党风廉政建设机制。