近年来,河北省黄骅市人民法院立足实际,不断挖掘法院文化工作新亮点,积极打造出五张文化名片,有力推进了法院工作。
管理文化。黄骅法院以制度管理为切入点,对近年来制定的业务管理、行政管理、纪检监察等四大类35万字106项制度规范进行了清理、整合和修订,编印了《黄骅法院规章制度汇编》《黄骅法院审判管理制度汇编》等手册,以完善的制度管案、管事、管人。以信息化平台为载体,在全省法院系统率先建立了集审判评估、监督、管理、指导等功能于一体的审判质效评估管理体系,通过对审判执行工作的科学评估和管理,实现了管理的精细化、规范化、智能化,管理理念深入人心,该院审判质效连续多年在河北法院系统名列前茅,其审判管理的工作经验成为全省学习的蓝本。
调解文化。调解文化是诉讼文化的重要组成部分,黄骅法院率先在沧州法院系统建立了首家人民调解室,通过搜集整理历史上一些典型案例传播“无讼”文化和调解理念,调解室布局突显和谐主题,张贴“调解三字经”、“调解歌”等内容,以通俗易懂的方式规劝群众以和为贵,主动寻求和解之路,促进案件调解。延伸调解理念和触角,织密了调解网络,在全市聘请了370余名“特邀调解员”,辅助司法调解,形成了“法庭+调解室”的创新模式,实现了司法调解和人民调解资源的有机统一和互动“双赢”,将大量矛盾纠纷化解在基层。并积极推进“一乡一法庭”建设,提前完成人民陪审员“倍增”计划,实行人民陪审员驻庭调解,参与综治工作,受到黄骅市委市政府充分肯定。
阳光文化。黄骅市人民法院强化信息化支撑,积极搭建便民公开平台,形成了文书、流程、执行信息、庭审直播、微博微信、审务“六大公开”网络平台,实现了法院工作全景公开。在沧州法院系统首开庭审网络公开先河,将庭审现场搬到网上接受社会监督。实现了数字法庭全覆盖,所有庭审全程同步录音录像,同步在线监控,同步网络直播,同步微博直播,案件流程100%公开。2008年起在沧州法院系统率先网上公开裁判文书,2014年网上公开文书2616件,公开数量居沧州市法院之首。推行阳光审务,网上办公办案常态化,所有文件流转、案件审批全程留痕。推行法官公开亮牌执法,随案向当事人发放案件监督卡。阳光司法的理念全方位渗透法院工作,真正让司法公正以看得见的方式实现。2013年,该院被最高人民法院确定为司法公开示范单位。
廉政文化。该院不断深化廉政文化内涵,逐步构建起了一个包括廉政意识、廉政精神、廉政风尚的廉政文化格局。扎实开展司法廉洁集中教育月活动,推行院党组书记讲廉课,观看廉政警示教育片,开展廉政文化共建活动。构建廉政文化走廊,利用廉政故事、廉政书画、廉政警文等形式营造浓厚的廉政文化氛围,形成人人讲廉倡廉以廉为美的廉政氛围,廉洁执法成为法官的自觉行动。多年来,该院无一违纪违规现象发生。
法官文化。黄骅法院叫响“精英文化”品牌,开展了“创品牌法院,做金牌法官”活动,从驾驭庭审、调解工作、撰写判决书等综合业务能力以及学术研究、调研水平、司法作风等方面全面衡量法官素质,通过明确金牌法官标准,公开透明评选,让业务能力强、司法作风硬、学术水平高的优秀法官脱颖而出,以优秀法官文化引领队伍发展,法官队伍面貌焕然一新。近两年来,该院先后涌现出了全国优秀法官吴忠良、全省法院个人一等功获得者董宪军、“舍小家顾大家”的忠义法官戴军、见义勇为的好人法官吕旭礼等一大批优秀法官。(滕金江 刘丽芳 陈兆扬)
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