7月24日，云南省保山市委政法委常务副书记李永伦主持召开专题会议，总结讲评上半年贯彻落实党风廉政建设责任制情况，安排部署下半年工作。委机关各办（部、室）负责人参会。

　　会议通报讲评了上半年党风廉政建设责任制落实情况，集中表现“四严格四坚持”：

　　一是严格落实主体责任，坚持“一岗双责”。下发了《关于党风廉政建设和反腐败工作方案》，明确市委常委、市委政法委书记赵德光承担党风廉政建设第一责任人责任，负总责；班子其他3位副书记对分管的处室承担主要领导责任，各部（办、室）领导对本部门的党风廉政建设承担完全领导责任。签订了党风廉政建设责任书，下发了《关于贯彻市直部门2015年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案》的措施，召开党风廉政学习、研究会议6次，认真对市纪委2014年考核情况的反馈意见制定了5条整改措施；书记、常务副书记分别对全市政法干警上了一堂廉政党课，并做到按时向市纪委报告工作情况。

　　二是严格规范执法行为，坚持“阳光政法”。认真落实市委推进依法治市的决策部署，加强对贯彻党的十八届四中全会精神实施意见落实情况的监督检查，确保依法治国依法治市各项决策部署深入落实，随机抽查各类案件385件，发现瑕疵案2件；认真受理群众来信、来访、来电以及上级交办、转办的信访件47件，做到了件件有回复；督办各类案件2件，办结2件；积极推进司法公开，督促市中级法院、市人民检察院、市公安局、市司法局等对相关工作“公开为常态，不公开为例外”。截至2015年6月，仅市中级人民法院就发放各类诉讼指导文书2850份，接待来访人数1840人次，制作案件信息查询告知书430份，上网公布裁判文书1737份。

　　三是严格抓好作风建设，坚持治理队伍。组织开展政法干部作风建设“六个严禁”、“七个方面”、“为官不为”等专项整治4次，始终用严的标准、严的措施、严的纪律，保证了整治效果。先后集中组织了集中学习教育12次，专题讨论3次，组织观看警示教育片《狂妄的代价》，撰写心得体会30篇；科以上干部人人都详细说明了房产、配车、家属子女就业等情况，授受监督；年度资金预算、大项工作等及时在保山长安网发布公开；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，邀请市第三纪工委对新选报任用和调整的14名科级干部进行了全程监督和集体廉政谈话；坚持从严治警，始终保持对违法违纪行为的高压态势，定期通报政法干警违法违纪情况。

　　四是严格完善各项制度，坚持监督管理。出台了《中共保山市委政法委员会关于落实党风廉政建设主体责任实施办法》，严格对照落实“八个制度”；进一步对委机关的职权进行全面清理、登记，修订了《市委政法委（610办）职权目录一览表》，对6个内部机构及负责人“三个清单”和10名领导干部个人岗位廉政风险防控进行了梳理和逐一登记，进一步加强廉政风险防控工作；认真开展了10余次监督检查，采取明察暗访、专项督查等方式，对本单位内部落实廉政风险防控措施情况进行定期不定期的督促检查。廉政风险防控工作效果较好，1-7月政法委机关没有出现违纪违法案事件。

　　会议严肃指出了上半年存在廉政文化活动开展欠广泛、制度落实还没有形成自觉、对政法干警和案件评查频率次数不多等问题。会议强调要求，下半年要结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，从抓学习教育、抓任务落实、抓典型培树、抓廉政文化、抓队伍建设、抓制度执行等方面狠下功夫，把政法委党风廉政建设做得更好。（张丙海王菲）