河南邓州检察院搭建三平台推进执法主体建设

　　近年来，邓州市检察院反贪局围绕执法主体建设，打造过硬反贪队伍，积极搭建学习、竞争、实践三个平台，不断拓宽人员素质提升渠道，取得了显著成效。

　　搭建学习平台，提高干警的思想境界。通过“检学共建”，组织学习心得交流会、“庆七一”演讲比赛等活动，激发干警热爱祖国、热爱党、热爱检察事业的情感；开设道德讲堂，对干警进行传统美德教育；邀请其他兄弟院业务能手和其他单位相关专家来院授课、座谈等，提高干警业务素养。

　　搭建竞争平台，激发干警的工作热情。强化岗位竞争，通过竞争上岗，让干警人尽其才；强化职位竞争，将任务分工到人，实行末位淘汰，优化队伍结构，确保工作健康运转；强化绩效考核，在全局实行干警百分制考评，坚持反贪局年度评比排名与院内综合测评考核并举，绩效考核结果与干警的调整任用直接挂钩，形成“能者上，平者让，庸者下”的良性用人机制，增强干警做好本职工作的责任感。

　　搭建实践平台，提升干警的工作能力。确立轮岗制度，使年轻干警充分得到锻炼，建立不同科室之间交叉轮岗制度，打造全能型、多技能的反贪干警；以专项活动为契机，开展大练兵。结合今年开展的“查办农村基层组织和乡镇管理部门贪污贿赂犯罪案件专项活动”和“房地产市场违法行为专项查案活动”两个专项活动，在全体反贪干警中开展实践大练兵，以此提高大家的业务能力和综合素质。