上海司法局：聚焦依法治监 打造过硬队伍

　　上海监狱坚持更高标准、更高要求、更高目标，聚焦依法治监，以现代警务机制为载体，推进队伍正规化、专业化、职业化建设，努力打造平安、法治、现代化监狱。

　　目前，上海监狱共有各类制度221件，形成了逻辑严密、覆盖全面的制度体系。在此基础上，建立执法管理权力和责任清单，加强与市质监局合作，着手用2年至3年时间建立执法标准化体系，推动队伍管理从制度化走向规范化、走向标准化，推动民警行为从“被动适应”过渡到“主动养成”，使队伍管理各方面都有章可循、有据可依。

　　有警察，就有警务管理。他们全面规范民警个人行为，建立了“7天×24小时”全时空警务运作模式，实现由静态向动态、由机关化向实战化的转变。构建了局和监狱指挥中心、监区分控平台、现场管控点四级联动警戒架构，全员全程动态掌握监狱的人、物、事，实现了管理信息畅通、民警动态管控、警力优化调度，为推动监狱由“小安全”走向“大安全”提供了警务保障。

　　注重思想引领，发挥职业文化的凝聚牵引功能。积极运用信息化手段推进狱务公开，建设网上办案平台，实现案件办理“全程留痕”，推进阳光执法，鼓励、倒逼民警接受社会监督制约，既做守法模范，又当执法行家。精心打造监狱“文化场”，开展民警工作场所、监狱标志标识、习艺场所等标准化建设，培育物质文化；健全执法、保障、监督、信息化等标准，用制度管权管事管人，培育制度文化；坚持把对制度的尊重敬畏、准确执行和刚性约束作为执法的灵魂，重塑警务流程，规范民警言行举止，培育行为文化；坚持将严谨的纪律作风作为文化内核，将包含政治意识、法治信仰、职业道德和创新精神的监狱文化，深植民警内心，培育精神文化。注重形象传播，对内依托“榜样的力量”“感受身边的共产党员”，让身边人感染带动身边人；对外树立“互联网＋狱务公开”新思维，主导微博、微信、微电影等新媒体，展示监狱工作成果和民警队伍形象。（刘子阳）