湖北启动劳动保障专项检查 维护劳动者权益

　　为进一步构建和谐劳动关系，维护广大劳动者合法权益，湖北省从2015年7月1日至8月14日在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

　　专项检查的对象是各类用人单位，重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，及受到投诉举报较多、劳动保障违法问题较为突出的单位。检查重点行业、重点领域遵守高温津贴、带薪休假、劳动派遣规定等劳动保障法律法规情况。

　　检查内容是签订劳动合同情况，支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况，参加社会保险和缴纳社会保险费情况，遵守禁止使用童工规定、女职工和未成年工特殊劳动保护规定、劳务派遣规定情况等。

　　与往年不同，2015年增加了对用人单位遵守高温津贴、带薪年休假规定情况的检查。为确保专项检查取得实效，省人社厅将对重点行业、重点区域逐户进行检查，对部分用人单位，将委托会计师事务所对工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计。对发现的违法问题，依法严肃处理。同时完善劳动保障守法诚信档案，违法情节严重的，及时向社会公布，加大对违法单位曝光力度。

　　同时，群众可向人社部门提供违法线索，通过人力资源和社会保障公益电话12333或者劳动监察投诉举报电话进行投诉举报。