北京昌平支队深入推进“三严三实”专题教育

　　为切实解决当前队伍管理中存在的工作落实不到位、制度执行不严格等突出问题，北京市昌平支队党委严谨求实，围绕“四个全面”的战略部署，坚持以“四个第一”为行动标准，深入推进“三严三实”专题教育，进一步强化队伍思想建设和作风建设。

　　一、部署严，谋划实。按照北京市交管局开展“三严三实”专题教育工作部署，一是及时组织召开党委扩大会，要求各级领导干部认清形势、牢记职责，以“三严”正警风，以“三实”聚警心，引导全体民警做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”；二是以《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法案例警示录》等书籍为重点学习内容，研究学习计划、制定阶段目标、明确措施要求；三是以讲授专题党课为契机，教育干部民警深刻领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵，充分认识“不严不实”问题的严重危害性。

　　二、组织严，管理实。针对当前形势的复杂性和专项安保任务的特殊性，一是以科队为单位组织进行集中学习，各科队结合职能分工，充分利用工作间隙，借助会议室、休息区等场所进行学习，并开展思想交流和讨论互动，互相启发、互相督促、共同进步；二是组织民警充分利用备勤、休息时间，采取自学与集中学习的方式，深入学习习近平总书记系列重要讲话，公安部交管局许甘露局长、市局王小洪局长、北京市交管局孙钫局长等领导的讲话精神，并积极撰写心得体会；三是将“三严三实”教育活动与“三读”工作及“身边榜样”评选相结合，由队伍中的先进典型结合“三严三实”学习心得，主动谈体会、讲感受，在思想和行动上，为干部民警立标杆、树榜样；

　　三、监督严，效果实。为不断提高队伍的战斗力和凝聚力，支队把牢 “三严三实”专题教育活动的有利时机，立行立改“不严不实”问题，一是坚持以问题为导向，班子成员带头开展自查自纠，逐层示范带动，形成上行下效、上率下行的良好局面；二是认真分析队伍现状，对照“四个第一”工作标准，以信访投诉、纪检监督、热点岗位为切入点，深入查摆队伍管理方面存在的不足，积极推行队伍积分制管理和精细化分析等措施，进一步完善教育手段；三是结合当前辖区交通管理重点、难点工作，组织成立专项督导组，加大民警执勤执法、装备使用、驻地安全等监督检查，将各项工作的圆满完成，作为检验“三严三实”教育活动的最佳成果。