内蒙锡林浩特：完善干警"五个档案"管理工作

　　为促进队伍建设规范管理，今年以来内蒙古自治区锡林浩特市人民法院不断健全干警学习、培训、业绩、廉政、健康“五个档案”，全面提升队伍综合素质和执法水平。

　　立足干警的岗位职责，将立案、开庭、审理、判决、发改案件、卷宗评查等20多项指标计入法官个人业绩档案，科学记录法官工作实绩；围绕干警八小时内外的工作、生活，将干警执行“五个严禁”和“八项规定”情况等重大事项一律记入个人廉政档案，加强动态监督；针对案多人少、工作压力大的现状，组织全院干警进行健康体检，利用健康档案促进干警保持身心健康；将干警学习心得、调研报告、岗位练兵成绩等全部归入学习档案，促进学习提高；将干警参加知识竞赛、庭审观摩、技能竞赛、业务知识考试和外出培训等情况记入个人培训档案，为个人业绩考核提供重要依据。（牛蓓）