河南郑州公安机关开展“素质强警年”活动

　　河南郑州警方决定2015年在全市公安机关深入开展“素质强警年”活动

　　一线民警有执法过错将取消评先评优资格

　　全体公安民警参训参考率必须在90%以上，所有民警必须熟练使用武器警械，每名民警全年实弹射击训练不得少于百余发子弹，一线执法岗位民警全年没有办案或存在执法过错的，取消评先评优资格、不得晋职晋衔、不得提拔……为全面加强河南省郑州市公安队伍建设，进一步提升公安民警的整体素质和战斗力，郑州警方决定2015年在全市公安机关深入开展“素质强警年”活动。近日，郑州警方通报了“素质强警年”的部署、实施情况。

　　郑州警方政治部相关负责人介绍，在全市公安机关深入开展“素质强警年”活动，就是要紧紧围绕形势任务对公安民警的素质要求，针对当前队伍素质建设中存在的弱项和短板，通过开展忠诚纪律教育、政治业务培训、警务实战训练、体能技能练兵、达标比武竞赛等一系列工作，达到全体民警思想政治素质、规范化执法、信息化应用、实战化查缉、武器警械使用、窗口服务水平和身体素能等七个方面能力的普遍提升，全面提升队伍的凝聚力和战斗力，为实现郑州公安“全省第一、全国一流、永不落后”工作目标提供强有力的素质支撑。”（杨勇 王洪岩）