为了切实履行党委主体责任,全面推进公安队伍正规化建设,近日,陕西省渭南市公安局党委召开队伍建设专题研判分析会,客观评估上半年工作,深刻剖析存在问题,明确以党建带队建工作思路,从健全机制入手进一步巩固和深化“大队伍”工作格局。会议由市公安局党委书记、局长王勤智主持,党委班子成员和机关各处室负责人参加了会议。
会前,市局政治部对各县(市、区)公安局、分局队伍建设工作进行了摸底调研,并汇总纪委监察室、督察、法制、控申、网安等部门统计数据,专门向局党委提交了《队伍建设分析报告》。会议认为,今年以来全市各级公安机关认真落实市局党委抓党建、管队伍、促业务工作部署,队伍建设有了很大进步。一是基层党委能主动履行主体责任,抓队伍的意识和能力显著增强;二是严格落实“平行等值考核”,做到队伍与业务同部署、同推进、同考核;三是基层党组织制度建设进展迅速,党建工作在抓教育、凝警心、促发展方面效果显现;四是不规范问题大幅减少,没有在市级以上平面媒体出现涉警负面报道,网上涉警负面舆情同比下降200%,受理投诉举报和涉法涉纪信访问题明显下降,没有出现任何行政复议败诉、执法错案,整体队伍建设稳步推进、持续向好。
会议将重点放在查找薄弱环节上,先后列摆了四个方面的突出问题。一是责任不实、合力不足。二是措施不硬、管理不到位。三是争创意识不强,工作平铺直叙。四是党建工作仍然存在 “上头热、底下冷”的问题。会议要求各部门、各警种要牢固树立“大队伍”理念,认真落实三项制度,全面推进公安队伍正规化建设。一是党委履职情况月考核制度。二是队伍每季度分析研判制度。三是机关党建先行示范制度。
会议强调市局机关必须走在全市公安党建工作的最前列,要求尽快开通“渭南公安党建网”,建立市局标准化党员活动室,推出2-3个党建工作示范点,提前动手筹备“七·一”党建主题活动,为全市公安队伍建设树立正确导向、营造良好氛围。(杨雪娇)
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