辽宁本溪公安“四个不放松”推进队伍建设

　　2015年以来，为进一步加强队伍建设，辽宁省本溪市公安局特警支队结合工作实际，狠抓“四个不放松”，对各项工作进行总结分析，定期开展“回头看”活动，积极查漏补缺，进一步增强了队伍的凝聚力、战斗力和创造力，有效提升了队伍管理工作效能。

　　一是抓好思想教育工作不放松。支队把队伍思想教育作为队伍管理的基础，通过有效思想政治工作管住、管好、管实队伍。通过强化思想引导，使民警明确自己的工作职责，懂得“哪些该做、哪些不该做”，特别是注重采取座谈讨论、违法违纪案例剖析等形式开展警示教育，切实提高民警遵纪守法的自觉性。

　　二是加强值班备勤工作不放松。支队实行点名和定期自查制度，严格要求做到了值班备勤人员按时到岗到位、做到警令信息畅通，时刻教育民警保持忧患意识、战备意识，强化值班备勤不放松，把做到 “召之即来、来之能战、战之则胜”作为全队的思想理念。

　　三是强化制度学习不放松。将各项规章制度学习作为抓好民警思想教育工作的重要一环，定期不定期组织支队民警全面学习《纪律条令》、《内务条令》、“五条禁令”及警车管理规定等相关法律法规及规章制度，强化职业意识，引导其爱岗敬业，强化责任落实。

　　四是严格执行“五条禁令”不放松。以公安队伍中发生的违反“五条禁令”案例作为深刻的反面教材，支队始终坚持执行“五条禁令”不懈怠，教育全队民警要学会算“经济账、家庭（幸福）账”，把“五条禁令”作为每位从警人员的基本要求，并细化、实化为日常具体行为准则，杜绝麻痹漠视心态，确保队伍零违纪。