福建公安设20条底线改进基层考评

　　记者5月14日从福建省公安厅获悉，2015年，福建省公安厅改进对基层的考评办法，取消省公安厅对设区市公安机关的综合考评，并围绕维稳处突、安全监管、执法工作和队伍管理等方面设置20条问责底线，进一步加强和改进公安工作。

　　据福建省公安厅相关负责人介绍，取消综合考评后，福建省公安厅将定期对各设区市公安机关年度工作进行评估，根据系统自动生成的统计数据，随机抽取一些业务指标，按照“优秀”、“良好”、“一般”3个等级确定评估结果，评估结果抄送各地党委、政府。此外，福建省公安厅突出开展执法质量、党风廉政建设两个事关全局的专项考评。

　　据悉，福建省公安厅围绕维稳处突、安全监管、执法工作和队伍管理等方面设置了20条问责底线。对发生触线情形的设区市公安机关和相关责任人，采取通报批评、责令作出检查、诫勉谈话等形式予以问责，并视情况按有关规定对相关人员进行追责。因触犯问责底线被省公安厅问责的设区市公安机关，取消年度同类工作的评优评先资格，被追责的责任人员，取消年度个人评优评先资格。（记者 郑明 通讯员 张卫东）