北京密云:实施"四增强四破解" 推进队伍建设

　　今年，北京市密云县法院在党的建设中以“四增强四破解”为切入点，切实加强党建引领作用，为促进法院各项工作全面发展提供坚强思想保证和组织保证。

　　增强引领力，破解党建工作统筹难题。突出党组抓党建的工作职责。出台《中共密云县人民法院机关委员会二〇一五年党建工作要点》，严格落实党建工作责任制，明确党组抓党建的工作职责，定期召开党建工作专题会议，听取党建工作汇报，研究解决党建工作重要问题，并督促完成党建工作各项任务。突出各支部负责人这个关键。完善党建工作考核制度，本着“述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建”的工作要求，将党建工作纳入全院岗位责任制中进行考核。要求各支部负责人每半年向党组述职一次，并接受党员干警的评议。在党员领导干部中树立抓好党建工作是本职，抓不好党建工作是失职，不抓党建工作是渎职的责任意识，形成以上率下、以上示下，一级带一级，层层抓落实的长效机制。

　　增强战斗力，破解组织功能软散难题。加强支部书记培训，着力提高支部书记的支部建设能力、党员教育能力、党员管理能力和支部作用发挥能力。强化对党员的教育管理。突出抓好党员宗旨意识、责任意识、党章的学习教育，明确要求全年党员集中学习不得少于36学时，严格学习制度，强化学习考核，确保学习实效。强化监督检查，通过检查通报、组织谈话等方式对学习不主动、自律意识不强、表率作用发挥不好的党员及时提醒、监督整改。搭建沟通交流平台，丰富内网“政工简报”“党团工作”栏目内容，为各支部交流工作经验、展示工作成绩搭建平台。开拓实战基地，选取辖区内重点工程、重点项目、重点领域，选派党员干警组建法律服务队，有针对性的开展矛盾化解、纠纷预防等工作，提高党员干警攻坚克难的能力。

　　增强亲和力，破解服务群众实效难题。以辖区群众诉求为导向，搭建送服务下乡平台，提供上门立案、巡回审判、入户宣传、上门回访等与群众零距离的法律服务。以党团员为主体，成立四个志愿服务队，即“法官进社区”志愿服务队、“法制副校长”志愿服务队、“女法官”志愿服务队、“密法青擎”志愿服务队，开展送服务“进社区、进学校、进企业、进农村”等活动，满足不同群体的多样化司法需求。在重点工程较多、易引发各类纠纷的乡镇成立驻镇审判服务站，党员法官为辖区群众面对面的答疑解惑，化解纠纷，让群众在家门口就可以感受到司法的关怀。

　　增强拓展力，破解社会治理参与难题。持续深化“三纵五横”网格化社会服务管理模式，发挥党员在网格化服务中的先锋模范作用，实现“每个网格必有党员、网格中事件的处理必有党员牵头，网格中群众的诉求必有党员回应”，充分发挥法院党组织、党员在社会治理中的积极作用。定期组织党员干警深入我县司法局“阳光中途之家” 为社区矫正服刑人员讲授法制课，提醒即将解矫人员在今后的生活中遵纪守法，加强自我监督，有效地帮助服刑矫正人员尽早正常地回归社会，积极发挥法院党组织、党员在社区矫正中的作用。