浙江舟山检察机关扎实推进队伍建设

　　今年以来，浙江舟山全市检察机关紧紧围绕坚定法治信仰、提升司法能力、规范司法行为、优化司法作风、完善司法制度的总目标，以“信仰法治、守护公正”主题教育活动为载体，结合职能实际，立足队伍现状，扎实推进检察队伍建设。

　　一是开展政治轮训，强化思想政治建设。市检察院将组织政治轮训纳入年度检察人员轮训计划，要求全体检察干警“快学一拍、深悟一层、先行一步”，在思想上要重视，行动上要迅速，工作中要融入，确保政治轮训取得实效。各级检察机关通过党组中心组学习、检察长读书会、党员支部大会和部门学习会等形式，依托检察讲坛，分层分类有序推进。截至3月底，全市已有329名检察干警参加了政治轮训，每人参加培训时间不少于20个学时，11名无法全程参与轮训的检察干警进行了补课和自学，政治轮训覆盖率达到100%。

　　二是突出专业要求，搭建实战练兵平台。市检察院党组把深化专业化建设，打造过硬检察队伍作为今年全市检察机关重点工作项目之一，根据检察系统岗位素能训练活动指导标准和业务竞赛活动纲要为依据，巩固以“练技能、强素质、创品牌”为主题的“一基双实”岗位技能训练活动成果，增加实训课程，加大实训实考力度，着力提高实训质量。注重在基层一线锻炼干警，对新进干警，均先安排到基层检察院、公安派出所以及公诉、侦监等业务岗位进行试岗锻炼和适应性训练；对35周岁以下年轻干警，视情分批安排到业务部门进行辅岗锻炼；对具有培养潜力的业务骨干，采取跨部门定期辅岗方式进行锻炼；对市管后备干部和优秀年轻干警，选派到新区建设一线、基层单位和综合部门进行挂职锻炼。

　　三是突出问题导向，规范执法司法行为。市检察院组织开展为期一年的规范司法行为专项整治工作。市、县（区）两级检察机关围绕保证公正司法、提高司法公信力的总体要求，深入开展修改后的刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法学习，讨论认真对照反思，开展针对性整改。坚持抓制度强规范，相继出台了《关于充分发挥检察职能推动全面深化法治新区建设的实施意见》、《刑事案件公开审查、公开听证、公开答复实施细则（试行）》及《人民监督员参与司法公开活动操作规程（试行）》、《案件管理工作实施细则（试行）》等10个规范性文件，细化规范检察干警执法司法行为。

　　四是保持高压态势，狠抓纪律作风建设。持续深化巩固党的群众路线教育实践活动和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动成果，不断强化检察队伍纪律作风建设。专题召开全市检察机关党风廉政建设和反腐败工作会议暨规范司法行为专项整治工作推进会，制定下发了相关规范性文件，强化党风廉政建设的主体责任和监督责任，切实增强各级领导干部落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”的责任感。市检察院党组对各处室负责人、基层检察院领导干部进行廉政谈话，指出当前队伍思想政治建设和日常管理中存在的苗头性、倾向性问题，加强对落实主体责任情况的监督检查，着力打造公正、廉洁的检察队伍。