辽宁抚顺公安加强辅警队伍管理

　　4月以来，辽宁省抚顺市公安局从“四个一体化”入手，加强辅警队伍管理，取得了显著效果。

　　据了解，“四个一体化”具体为：组织建设“一体化”，辽宁省抚顺市公安局各基层党组织通过测评考察，把优秀辅警代表及时吸纳到党、团组织当中，提高辅警对党、团组织的认同感和归属感；教育培训“一体化”，抚顺市公安局参照民警“战训合一，轮值轮训”的模式，建立辅警定期培训机制，将岗前培训、岗位轮训、日常培训固化、实化和常态化，提升辅警队伍综合素质；正风肃纪“一体化”，抚顺市公安局制定了《辅警队伍管理暂行规定》，按照公安机关纪律作风规定，加强检查、督察、问责。同时，在落实队伍管理“一岗双责”的同时，着力抓好辅警思想政治工作；绩效考核“一体化”，抚顺市公安局制定了《辅警绩效考核奖惩办法》，民警与辅警的绩效考核同步进行，考核结果与岗位调整、续聘解聘层层挂钩。同时，每年举办“十佳民警”、“十佳辅警”评选活动，对“十佳辅警”给予相应的精神和物质奖励。（记者 谭彦叙 通讯员 董江）