四川宜宾政法系统打造“四个忠于”政法队伍

在切实推进政法领导班子思想政治建设工作中，四川省宜宾市政法系统突出抓好思想政治建设、纪律作风建设、专业化建设、领导班子建设和政法机关党组织建设这“五大建设”，努力建设一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍。

突出抓好思想政治建设

筑牢忠诚履职的思想根基

宜宾政法系统以加强思想理论教育、法纪教育、警示教育、先进典型教育“四项教育”为载体，切实做好四个方面工作。一是开展“三严三实”大讨论，切实解决修身做人、为官用权、干事创业、执法为民等方面存在的突出问题，筑牢“守纪律、讲规矩、做忠诚卫士”的思想基础；二是组织警示教育宣讲团，以全市领导干部违纪违法案件为教材开展巡回宣讲，敲响严于修身、严于用权的警钟；三是开展对执行党的政治纪律、组织纪律执行情况的专项检查，确保中央、省委和市委政令畅通，确保禁令铁规严格执行；四是组织评选推荐政法系统全国、全省劳模，开展讲述“身边的政法故事”活动，市直政法各部门选树1至2名本系统的先进典型，抓好政法先进典型宣传学习工作，弘扬聚集正能量。

突出抓好纪律作风建设

促进严格执法公正执法

宜宾政法系统重点从六个方面继续推进纪律作风建设。一是组织作风巡查组，围绕窗口服务、警容风纪、警车管理、执法突出问题等，定期组织开展作风巡查和暗访督导；二是集中开展突出问题专项整治，重点整治特权思想、衙门习气、霸道作风，促进政法机关作风有效好转；三是搭建监督平台，建立全市政法机关电话、信访和网络“三位一体”举报平台，依托基于智能手机的“随手拍”搭建社会监督平台，依托“干部廉情预警系统”建立干警作风问题电子档案，建立干警作风问题早发现、早提醒、早纠正的“三早机制”，实施问题函询、约谈提醒、通报曝光、组织处理、纪律处分“五步问责”；四是开展政法队伍建设专题调研，定期开展政法队伍思想状况分析研判，及时有效制定工作措施；五是建立健全政法干警违纪违法案件报告制度、政法干警违纪违法案件通报制度，严肃查处政法干警违纪违法案件，重点查办不收敛不收手、群众反映强烈的问题线索，查办执法司法权力寻租、利益输送案件和“人情案、关系案、金钱案”等问题；六是深入推进“一村一政法干警”活动，每一名政法领导干部要为群众办一件以上实事。

突出抓好政法队伍专业化建设

提升执法为民的能力水平

在政法队伍专业化建设工作中，宜宾市政法系统以队伍正规化、专业化、职业化为方向，结合部门、岗位实际，制定培训方案，突出重点分级分类强化培训，不断提高政法队伍的履职能力和执法水平。一是以所、队、庭等基层一线领导和骨干为重点对象，加强执法司法能力培训，深化任职资格、岗位技能、专项业务等专业培训；二是通过举办法律知识竞赛、法制论坛等形式，强化对政法领导干部和干警的法制培训；三是深化师徒“一帮一”帮带活动，抓好新进干警的培训；四是办好维稳、综治干部、大调解干部、政法系统领导干部等专题培训班；五是组织政法领导干部参加“四川政法大讲堂”、“宜宾大讲坛”、社会化选学等学习，到先进地区、单位学习。

突出抓好政法领导班子建设

营造风清气正的政治环境

在政法领导班子建设工作中，宜宾市政法系统强调树立正确的选人用人导向，健全规范权力运行机制。一是进一步规范协管政法领导干部程序，严格执行“六个重视选用”、“六个坚决不能用”和“六个坚决调整”，把能力强、作风硬、群众公认的干部选拔到领导岗位上来；二是全面落实干部选拔任用、选人用人失察失误倒查问责等制度，严肃处理跑官要官等违规违纪行为；三是进一步落实《宜宾市政法系统干部上挂下派工作的实施意见》和《关于加强市级政法部门领导干部轮岗交流工作的实施意见》，抓好2014年上挂下派干部的总结、2015年干部上挂下派工作和干部轮岗交流工作；四是强化对政法领导班子的考核评价和综合分析研判，优化政法机关领导班子结构；五是完善党组（党委）决策程序和议事规则，建立健全议题提出预告程序制度，决策督察督办制度，形成科学民主的长效机制。

突出抓好政法机关党组织建设

发挥基层党组织堡垒作用

在政法机关组织建设工作中，宜宾市政法系统大力强化基层党组织建设，切实加强党对政法工作的领导。一是进一步理顺基层政法党组织关系，将政法党支部建在科、所、队、庭上，直属区县政法部门机关党组织领导；二是严格落实重大事项向党委、党委政法委报告制度、在执法司法中发挥政治核心作用制度、党组（党委）成员依照工作程序参与重大业务和重要决策制度，督促政法各部门党组织自觉按照党章、党内政治生活准则和各项规矩办事；三是健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度，探索建立党委（党组）班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。（潘超 李照萍 李丹）