辽宁丹东中院建立合议庭单独考核奖惩机制

　　为更好地贯彻落实中央司法改革精神，激励合议庭不断提升能力水平，辽宁省丹东中院制定了《丹东市中级人民法院合议庭工作规则》，将合议庭作为政绩考评的单独序列，依据审判绩效和纪律作风等队伍建设工作考评标准进行考评、奖惩。该院近期已根据此《规则》在全市法院开展了评选优秀法官、优秀合议庭活动，并对该市两级法院评选出的24个优秀合议庭、17名优秀法官进行了表彰奖励。

　　优秀合议庭着重考核审判质效、合议庭管理、案件合议质量、审判辅助及综合工作等，突出对审判质效的考核。合议庭成员上一年被认定有错案、严重瑕疵案件的或一般瑕疵案件累计5件以上（含5件）的，近三年有违法违纪问题的，取消优秀合议庭评选资格。优秀法官着重考核法官的办案数量、质量、效率、效果、理论水平及办案能力，法官近三年有违法违纪问题的，或被认定有错案、严重瑕疵案件的，取消评选资格。

　　丹东中院在今后的工作中将进一步健全合议庭单独考核机制，并使之制度化、常态化，以此不断完善审判绩效考评，有效解决部分合议庭存在的合而不议、文书把关不严、民主评议及相互监督不到位等问题，促进审判长带头作用及合议庭成员参与作用的充分发挥，有效提高合议庭的整体效能，确保案件审判质效、法官业务素质及审判能力不断提升。（邢家新）