辽宁本溪中院：文化建设促进公正廉洁司法

　　法官行为文化建设是法院行为文化建设的重要内容，法院行为文化是法院文化的重要载体。法官是法院的核心构成，其行为蕴含着丰富的法院文化信息，是法院文化的重要载体，是法院文化最真实的表现。

　　“文化育院，德育铸魂” 是辽宁本溪中院今年队伍建设工作的方向，在深入开展主题实践教育活动的基础上，把提升干警的个人素养树立良好的司法形象作为落脚点。年初春训，本溪中院都将法官职业道德、法官行为规范、人民法院文明用语规范等作为教育学习内容，并将其纳入全年常规学习内容。在各部门悬挂了文明接待用语规范，通过日常纪律作风巡查，引导干警遵守司法礼仪、规范司法言行。同时，加强学习《法院工作人员行为规范》、《公务人员礼仪规范》，督促和规范干警养成文明司法的行为习惯。

　　本溪中院对年轻干警实行结对帮带，通过庭审观摩活动，提高干警的业务素质，不断加强人文关怀和精神疏导，对青年干警进行司法礼仪、办案规范等培训；建立了日常交心谈心制度，在新进人员、干警提拔时及时与干警沟通思想；建立干警定期体检制度；干警生病住院期间，院党组成员对生病干警及其家属予以慰问，每年底对困难干警进行帮扶；干警生日当天，市法院工会会责承食堂送来长寿面一碗，工会还多次邀请本溪市健康专家辅导团为全院干警上疾病防治及心理加压辅导讲座，对缓解法院干警的工作压力，改善干警的健康状态起到积极促进作用。

　　本溪中院又通过开展庭审评查、优秀裁判文书评选以及无瑕疵案件评查活动，进一步提高干警司法能力。要大力开展树典型，“比、赶、超”活动，以先进典型的模范事迹凝聚人、激励人、感召人、教育人，让全院干警群众学有榜样、赶有目标。

　　借力主题实践活动。通过开展“联百企、进百村、服务企业、服务群众”以及“四联四促”等活动，深入企业、学校、社区、农村调查走访，宣传法律法规。到敬老院、贫困家庭、老党员老复荣军人家庭献爱心等活动，培养干警爱民之心。选取具有教育意义的案件深入基层开展巡回审判，达到审理一案、教育一方的目的。本溪中院先后有多名干警到村、学校及市直单位进行现场授课，有效提升了法院形象。

　　本溪法院还充分利用互联网、手机信息等新兴媒体传播迅捷的特点，建立廉政短信发送平台，并面向全市法院干警征集廉政亲情寄语、廉政警句，使每位干警及家属在潜移默化中接受廉政文化熏陶。（王晓竟）