安徽明光法院创新人民陪审团管理方式

　　2014年以来，安徽省明光市法院在率先完成人民陪审员“倍增”计划基础上，创新人民陪审员管理方式，积极鼓励陪审员参与案件的调解、审理、执行等环节，深挖陪审潜力，2015年1-3月，一审陪审率为100%，人民陪审员参与调解案件51件，督促履行23件，收到显著效果。

　　类型案件“属人”陪审原则。该院成立人民陪审员管理办公室，安排一名专人整理人民陪审员档案名册，对陪审员进行分类管理，在落实随机抽取的基础上，对涉及产品质量责任纠纷、医疗纠纷、建筑工程合同等专业性较强的类型案件，根据承办法官的申请，抽取相关专业或从业背景的陪审员参与案件审理，为法官裁判提供专业参考意见。

　　风险案件“属地”陪审原则。针对某一辖区内出现的群体性纠纷、信访风险隐患案件或双方当事人情绪激动、调解难度较大案件，约请在当地具有一定威望、群众工作能力强，具有一定调解水平的人民陪审员参与案件审理，与法官形成化解合力，从源头上有效遏制信访隐患。

　　青年法官“资深”陪审原则。青年法官大多学历高、法学理论功底深厚，但社会阅历浅、对地方风土人情、社情民意甚至方言等缺乏一定了解，导致案件调解率较低，针对这一情况，该院抽取基层工作经验丰富、调解能力强、陪审资历较深的人民陪审员与青年法官组成合议庭，此种模式有利于实现理论与实践的深度结合，妥善化解矛盾，提升案件质效。（金先艳）