山西大同戒毒所开展"五盯紧五突出"活动

　　山西省大同市戒毒所抓学习、寻良策、查问题、建制度，不折不扣地把“集中开展专项整治”搞实搞好，确保活动取得实效。

　　盯紧“四大整治”，突出理论学习。在集中开展专项整治活动中，该所结合实际，重点围绕“民警理想信念滑坡”、“民警执法执纪暨纪律作风”“戒毒执法”“企业经营管理秩序”四大整治活动，突出理论学习，强化民警职工思想教育。针对民警理想信念滑坡，采取“带头+互动+全员制”学习方法，以班子成员带头精读原著助推理论学习常态化，以座谈讨论、主题发言展开互动、交流，以中心组、党支部带动全员学习，紧扣政治生态和理想信念进行教育，让党员干部从山西省塌方式腐败中受警醒、明底线、知敬畏；紧扣戒毒执法进行教育，提高执法公信力；紧扣执法执纪和纪律作风进行教育，严明工作纪律、执法纪律、廉政纪律。各支部设立每周半天的固定学习日，使政治理论、业务技能学习规范化、制度化、常规化，已举办专题讲座2次，党委中心组学习5次，专题讨论5次，支部学习24次，廉政警示教育2次，通过高密度、全覆盖、深层次的教育学习，使广大党员接受了一次思想洗礼和理念更新。

　　盯紧良策征集，突出问题导向。采取“寻策＋联动＋常态制”，建立重大事项党内征求意见、酝酿咨询、方法论证等制度，形成凡是涉及重大问题提交党委集体研究，并以群众满意为标准的新常态。通过集体座谈、个别谈话、民意测评、设立意见箱等形式，主动寻求改进作风、推进“四位一体”戒毒工作的良策，征集到12个方面共80个问题，所党委盯住“问题清单”，确定了责任领导和责任部门，制订了整改时间表、具体措施和路线图，形成了上下联动，合力整治的浓厚氛围。

　　盯紧“四个到位”，突出查摆实效。采取“查找+清单+评定制”，做到“四个到位”：查找问题到位。全体民警对照重点整治内容开展自查，从严从细查找自身存在的问题；清单详列到位。民警将个人对照检查情况认真记载到专项整治对照检查登记表内，按照好、一般、差三种标准进行了自我评定，分管领导逐人做出评价，并签字背书，确保问题找准找全；台帐建立到位。所党委建立了单位问题台帐，分别制定了针对性的整改措施；监督检查到位。专项整治活动办公室联合督查办对各类问题整改措施的落实情况进行及时的监督检查，每周向所党委汇报监督检查情况，并及时通报，广泛接受监督。

　　盯紧“问题清单”，突出整改落实。采取“标准+化解+台账制”，把每项问题都制定了整改标准，建立了整改台账，活动办公室专门负责问题整改的督导和验收工作，对整改不达标的问题不予销账，尤其是涉及到安全方面的问题绝不懈怠，即知即改，如改进管教区的工具管理方式，选用环形铁链将车间内所有小剪刀固定，选用铁链固定炒菜铲，消除安全隐患，确保了整改质量。

　　盯紧“六权治本”，突出建章立制。采取“制度+规范+承诺制”，推进“六权治本”建设。一是制定出台了《大同市戒毒所落实党风廉政建设主体责任实施细则》和《纪检监督责任实施细则》，以制度的形式把党风廉政建设和反腐败工作进行了部署、规范、细化、考核，也使“一岗双责”“两个责任”有章可循、有据可查、有责可考，从监督主体、监督客体、具体追责办法等方面确保了实效性。二是开展了签订遵守“六个一律”“四项承诺”活动，集体进行宣誓，人人签订承诺书，表达了严守纪律、严格执法的信心和决心。三是建立和完善了所务公开制度。通过内网、电子显示屏和探视室、各大队公示栏，对公开事务进行了公示；向戒毒人员家属发出了《致戒毒人员家属的一封公开信》，详细介绍了办理所外就医、诊断评估、日常消费、劳动报酬等规定和要求；签订《戒毒人员亲属帮教承诺》80多份，自觉接受监督，推动了场所戒毒执法工作的公开、公正，提高依法公正文明执法的工作水平。