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天津检察谋划思路打造学习型“文官”

2015-03-09 14:38:46 http://www.chinapeace.gov.cn/ 来源:法制日报 

  “管住思想比管住四肢更有效”

  天津检察谋划思路打造学习型“文官”

  李莹是天津市河北区人民检察院预防科科长,她说两年前参加第五届全国十佳公诉人竞赛前,市检察院给他们安排了一次心理咨询。

  “你猜心理咨询师问了我啥问题?”

  还没等记者问,李莹就快人快语道:“他问,‘如果你是农民,你在春天做什么,在秋天做什么?’”

  李莹呵呵一笑,“听了这个问题,我也是‘醉了’。”不过她还是按常规答道:“春天播种,秋天收获。”

  李莹答完,心理咨询师却笑了,说道:“如果从播种那天起,就不认为收获是唯一结果,你会有更多的平常心。”

  最后,李莹以第三名成绩获得“全国十佳公诉人”。她说,是天津检察机关为青年人搭建了实现梦想的舞台。

  近年来,天津检察机关创新教育培训体系,深入开展岗位练兵等活动,加大干部提拔任用力度,努力培养一批政治坚定、业务精通、作风优良、善于执法办案的基层一线领导干部和业务骨干,更好适应繁重的检察工作任务和繁杂的执法司法环境。

  为培养专家型人才,河西区检察院在办理自侦及疑难复杂案件时,组织干警列席检委会,参加案情讨论,由领导讲评分析,采用互动性实例教学方式调动干警学习的积极性和主动性。

  东丽区检察院以建设“学习型”党组织为切入点,实施“80后”青年党员成长计划,着力提高青年党员的党务工作、服务大局、社会实践和开拓创新四种能力,有针对性地提出“一专多长”的能力培养目标。

  河东区检察院与天津外国语大学签署合作协议,加强检校联合,通过共同开展课题调研等形式,实现法学理论和司法实务的良性互动。

  北辰区检察院出台《建设学习型检察院实施方案》,从九个方面作出系统规定,力争培养一批政治坚定、业务精通、作风过硬的拔尖人才。

  2014年,天津检察系统全员参与、提炼出以“忠诚为民、依法监督、务实创新、公正清廉”为主要内容的天津检察精神;设计制作了“天津检察标识”,增强检察人员对检察事业的认同感、责任感和荣誉感;加大优秀人才选拔培养力度,304名检察官被评为全国、全市检察业务专家和拔尖人才;采取专题培训、业务竞赛、案例研讨、岗位练兵以及“检校共建”、送教下基层等多种形式,培训检察人员6500人次。

  “天津检察精神和天津检察标识,就是一面镜子、一种警示,提醒检察官要具有良好的内在素养和外在表现。”天津市人民检察院检察长于世平说,检察官是文官,不是武官,管住思想比管住四肢更有效,长期抓“软”工作,必将起到“硬”作用。

  同时,按照“文化育检”的思路,天津市各级检察机关积极发挥检察文化在检察工作和队伍建设中的教育、引领、渗透、融合、凝聚作用。

  和平区检察院开展“日读一小时,月读一本书,季讲一次课,年做一篇文”的“四个一”活动,形成全院学习的良好风气。

  西青区检察院利用办公楼楼道,组织干警自行设计检察文化长廊,分别以使命、责任、荣誉、超越为主题,一层楼一个主题,一层楼一个内容,以胶片、书籍和画卷、音符等艺术表现形式,把检察理念和具体检察工作融合起来。

  南开区检察院专注公信力建设,积极倡导“形象文化”理念,通过发挥典型示范引领作用,将形象建设作为检察文化软实力的重要组成部分。

  2014年,天津市检察院举办第八届年度检察论坛,在新建成的市检察院大楼,设立600平方米天津检察历史展览馆,专门开辟区域,展示天津检察系统的理论研究成果。

  于世平称,多年来,天津检察机关坚持以科学的工作思路为引领,推动各项检察工作稳步发展。从“四三四四”的工作思路到“五个转变”的具体实践,从“开展争创活动”的总要求到“全面上水平”的总基调,从“抓班子、带队伍、促工作”到“天津检察精神”和“队伍建设三项基本要求”,形成了一系列理论和实践成果,为全市检察机关和广大检察干警树立了强大的工作自信,也为推动检察工作全面上水平奠定了坚实基础。(记者王斗斗)

[责任编辑:朱诗瑶]
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