四川遂宁：抓党建强基础 在服务中铸检魂

　　去年以来，四川省遂宁市船山区人民检察院认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，围绕提高基层党建科学化水平的目标，突出抓好教育实践活动、领导班子建设、基层基础建设、干部培训培养等重点工作，着力打造一支作风优良的检察队伍，有力推动了机关党建和检察事业科学发展。该院先后被船山区委区政府表彰为先进集体5次，先进个人、优秀公务员20人次，被遂宁市检察院记三等功个人2次、办案组集体1个，被省检察院表彰为先进集体2个，并继续保持了最高检授予的全国检察机关“文明接待室”称号。

　　突重点在服务“一核五区”建设中排兵布阵

　　建设一支作风优良的检察队伍具有十分重要的战略意义。近年来，遂宁市船山区检察院在检察长胡邦勇的带领下，突出从严治党、从严管党、强化领导班子建设为重点，结合“两个意见”建钢班子、带铁队伍，着力为服务船山“一核五区”建设提供坚强有力的组织保障。

　　该院以落实好“两个意见”为抓手，不断坚持强化责任，细化措施，扎紧制度“铁笼子”、增强制度“硬约束”。结合“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专项教育活动、“转变作风、执法为民”专项教育活动、“庸懒散浮拖”专项整治活动，组织全院干警观看了最高检举办的检察机关自身反腐倡廉教育巡回展及遂宁市纪委制作的《四害之风》、《刹四风节贪欲——卢军案件警示录》等光碟，组织院内干警走进遂宁市看守所、遂宁市法纪教育基地，共同开展廉政警示教育，加强党员干部管理。

　　领导班子成员带头采取个人自学、中心组学习等多种形式抓好理论武装，结合实际创造性地贯彻党的理论和路线方针政策，带头严格公正执法，依法正确行使职权，坚守防止冤假错案底线，带头厉行勤俭节约，加强对亲属、身边工作人员和分管科室干警的教育、约束和监督。努力建设“学习型、开拓型、服务型、民主型、廉洁型”的领导班子，努力让人民群众在每一个案件中都感受到公平正义。

　　一年来，全院召开集中学习16次，中心组学习会12次，支部讨论14次，带头自学平均学时达60课时，学习笔记平均达110页。特别是以“践行焦裕禄精神，争做新时代楷模”为主题的演讲比赛，让来自不同岗位的11名年轻干警结合工作实际，向大家讲述了自己对党的群众路线的深刻体会和思考，热情讴歌身边的人和事，深深打动了评委和在场干警和观众，更是增强了队伍凝聚力。

　　强举措在加强“固本培元”进程中推动落实

　　基层党组织是党的“神经末梢”，是党与人民血肉联系的组织纽带。该院以深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施细则》及遂宁市《实施办法》为契机，强化抓提升、抓载体、抓选育三举措，着重在加强基层党组织建设、夯实基层根基上固本培元、构建长效，充分调动和发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上的重要作用。

　　在实际工作中，该院以提升和建设服务型党组织为重点，深入推进基层组织建设。以“机关转作风、干部受教育、群众得实惠”作为加强党的群众工作的出发点和落脚点，加强同人民群众的血肉联系。大力优化党员队伍结构，严格发展党员记实制、公示制、票决制，从源头上保证做好发展党员工作。

　　通过机关党支部“三会一课”、“检察官大讲堂”、“支部书记讲党课”、读书征文和演讲比赛活动等各类载体，不断加强机关党员干部的经常性教育。利用在线学习平台和党组织活动场所培训党员，切实提高了党员队伍整体素质。健全和执行党内监督制度、双重组织生活制度。全面推行机关党建工作目标管理，把落实党建目标责任制与各科室的绩效考核同步检查考核，并把党建考核结果作为各科室综合绩效考核和干警个人考核的一项重要依据。积极动员和组织党员干警投身第一线，党建工作利民惠民、推动发展的要求得到进一步落实。大力实行“双报到”、“党员义工日”制度，着力推进扶贫解困,服务社区，建立“一对一，面对面”帮扶机制。大力关爱党员，完善和落实退休党员管理各项工作制度，帮助党员解决实际问题，使党员感受到组织的关怀。

　　三举措实施以来，共举行各类学习会40次，党员干部人均撰写笔记80页。帮扶联系30人，帮扶资金达1万余元，帮助新桥镇引进资金30余万元，修建水塘2个，硬化泥石道路800米。组织干警志愿服务队50人次，先后20次深入新桥镇登高村、双堰村、高升街道米市社区开展志愿服务、法律宣传工作，发放宣传资料1000余份，为群众办实事20余（件）。组建10名各类专业人才和离职干警等组成的流动讲坛师资库，建立起了1支专兼职党课教师队伍。组织退休党员开展活动12次，为退休党员争取到活动室1个。

　　抓双管在贯彻“三严三实”要求中从严从谨

　　该院始终把抓好党的群众路线教育实践活动整改落实作为一项重大政治任务，紧扣“为民务实清廉”主线，以“三严三实”为统揽，大力深化省委“五个专项整治”，深入推进正风肃纪“9+6+7”突出问题专项整治，着力构建作风建设新常态。

　　院班子从加强理论武装、严明政治纪律、加强科学民主决策、严格党内生活制度、加强机关党建工作、带头遵守《廉政准则》、落实党风廉政建设责任制、自觉践行科学发展观、改进调研工作、精简会议、严控发文、查处与民争利、全面推行“一线工作法”、维护社会和谐稳定、纠正“不为之风”、改进作风效能、加强“三公”经费管理、规范公务消费等方面予以整改。对照“五个明确、六个回应”和“三严三实”要求转作风、树新风，聚焦“四风”问题深化专项整治，形成了定人、定事、定责、定时、定效的上下联动整改机制。

　　深入开展“小金库”专项治理，严格执行收支两条线规定，规范财务管理，扎实开展公务用车警车管理专项治理，切实解决利用婚丧喜庆等事宜敛财问题，开展民主评议活动，公开“两方案一计划”、整改清单，充分接受群众监督。截至目前，该院没有超职数配备干部，没有违规选人用人现象，没有干部违规经商办企业，没有干部违规兼职，没有干部利用婚丧喜庆等事宜敛财，没有“裸官”、警车违规现象，没有干警违规违纪，全院“三公”经费与去年相比呈大幅下降。

　　（吴棵 苟熙海）