浙江舟山检察院开展“一基双实”岗位技能训练活动

　　2014年以来，浙江省舟山市检察院积极谋划为新区发展保驾护航，适应检察改革发展需要，提出“强化队伍基础建设加快人才培养”的思路，在全市检察机关开展“一基双实”岗位技能训练活动。在2月2日召开的全市组织部长会议上，该项目入选“2014年度全市组织工作十大创新项目”。

　　该项目坚持“实战”理念，以“基础业务技能+实训教学+实战考核”为主要内容，使学、训、练、考聚焦于实务，扎根于履职办案。着力构建倒逼机制，采取情景模拟、实战演练、讨论评议等互动式教学方式，促使学员暴露能力短板、反思解决问题，变要我学为我要学。抓实长效机制，研究制定实施方案，以2014—2016年为时间轴，划分4个训练阶段，各条线根据业务职能和干警素能现状编制不同的训练模块，在每个阶段专注一项基础业务技能进行强化训练，并以模拟实战或实案抽查的方式进行考核，达到薄弱环节逐个击破、技能训练层层深入的效果。

　　截至目前，全市检察机关已形成包含23个训练项目的练兵体系，并开展了8项全市性岗位练兵、竞赛活动及3项12期的观摩评议活动，6名检察干警在全省检察机关业务竞赛中分获“电子数据取证业务能手”、“刑事申诉检察业务标兵”、“司法警察大练兵训练标兵”等荣誉称号，获奖人数创历年之最。同时，该经验做法作为我省检察系统内首次推出的“一基双实”练兵活动到省检察院的肯定和转载。