浙江：软件硬件并进 打造专业政法队伍

　　针对今年浙江省两会上的“两院”工作报告，政协委员、致公党省委会常委、浙江物产中大元通集团有限公司副总裁胡小平提出了独到建议，比如完善人员配置和考核机制等。

　　胡小平从2013年开始，受聘成为我省法院系统的特约监督员。在履行监督职责的同时，他也有自己的思考。

　　“维护司法公正需要一支专业化、高素养的政法工作队伍。在担任特约监督员的过程中，我能很明显地感觉到，我省政法单位的硬件配备投入力度很大。比方说公安的执法设备，法院的视频审判系统等等，都是比较先进的。但是硬件的配置上去了，软件上还有两个比较突出的问题。”

　　胡小平所说的“软件”，一是人，二是考核机制。

　　“在美国纽约，每万人配备的警察数量是35名，而杭州，每一万人当中只有1点几个警察，还不到两个人。不仅仅是公安系统，法院、检察院都存在案多人少的问题。一线办案的法官、检察官、公安民警无论是工作量还是工作压力，都非常巨大。现在省里在制定司法改革的方案，也希望能在这方面有所考虑。”

　　考核机制的问题，在胡小平看来，更为严峻。

　　“我省的政法系统，从公安到检察到法院，都很讲求一个‘率’字。讲求效率，这固然是有积极的一面，但同时也会带来一些问题。政法单位都被一个‘率’字所牵制之后，难免造成办案过程重效率轻质量，增加了冤假错案发生的可能性。”

　　胡小平说，2008年的时候，杭州市中院审理一起外贸官司，当时他作为特约审判员在庭上从外贸专业角度发表了意见，被法官采纳。案件最后的审判结果，得到了双方当事人的认可。

　　“那一次的经历我印象很深。司法公正，对整个社会的重要意义不言而喻。不论是普通百姓还是我们这样的企业经营者，都希望能有一个良好的法治环境。所以我希望我省的政法系统，能够在人员上有所提升，考核机制能更科学合理，一线的法官、检察官、民警更专业、更接地气。只有这样，才能真正提升政法系统的保障作用。”