河南：“为官不为”就“挪位”

　　盘点2014，“反腐倡廉”注定是一个绕不过去的重大话题。这一年，从中央到地方，都打出了一套强有力的反腐倡廉“组合拳”，且取得了明显成效。而在河南省，“四风”又是如何狠刹的，打虎的“功夫”又是如何炼成的，“拍苍蝇”又有哪些绝活儿……

　　“话好听了，脸好看了，门好进了，可事却不办了。”老百姓曾一度反映的现象直指“为官不为”的问题。

　　当官不为民做主，不如回家卖红薯。去年以来，针对以“不想为、不会为、不敢为”为主要表现形式的“为官不为”现象，中央高层接连“喊话”，传递“在其位谋其政”“不为亦腐”的压力和严惩不贷的决心。

　　而在河南省，一场从严整治“为官不为”“廉而不勤”的“围剿战”也拉开了序幕。结合群众路线教育实践活动，河南省有针对性地开展了“为官不为”“冷硬横推”专项治理活动和“走基层、查作风、评行风”暗访检查活动。

　　据省纪委相关负责人介绍，截至去年底，全省各级纪检监察机关联合公安、工商、审计、财政等部门，组织明察暗访、随机抽查、专项督察等1906次，共发现问题、查处案件789个，纪律处分、组织处理1398人。

　　针对发现的问题，各级纪检监察机关在履行监督执纪问责职责上，忙得“不亦乐乎”：综合运用明察暗访、个别谈话、履职督察、群众评议等方式，切实加强相关部门的日常管理和监察，督促其改进工作作风；协调组织人事部门切实履行

　　干部管理责任，建立“勤者上、庸者让、懒者下”的奖惩制度；推动机构编制部门建立健全机构编制动态管理机制，对屡屡出现“为官不为”“懒官懒政”“冷硬横推”问题的部门，核减人员编制，压缩财政经费。

　　“做不到‘廉’是腐败，做不到‘勤’也是变相腐败。”省委常委、省纪委书记尹晋华说，“为官不为”是耻辱、是失职，对此既要搞好正面引导，又要加强责任追究，让不干事、选择性干事的“挪位”，让肯干事、能干事的“上位”。（记者　王延辉）