贵州消防总队探索工作运行情况月通报制度

　　为全面掌握整体工作运行状态，改进工作作风，提高工作效率，确保贵州省消防工作和队伍建设整体提速进位，省消防总队围绕年度重点工作计划，探索推行年初绘好“路线图”、签好“责任书”、定好“时间表”，月末晒出“成绩单”、实行“月通报”的工作压力传递机制，全力确保年度重点大项工作落到实处。

　　围绕贯彻落实公安部、公安部消防局、省委、省政府和省公安厅以及省消防总队党委重大决策、重要工作部署、重要会议文件，省消防总队主要通报公安部、公安部消防局、省委、省政府和省公安厅领导重要批示的贯彻落实情况；省消防总队党委会、月行政办公会、周例会、专题会议定事项的贯彻落实情况；省消防总队领导批办、交办事项办理情况；省消防总队年度目标管理责任分解月度落实情况；省消防总队综合督查检查发现问题整改落实情况；信息简报、公文办理以及其它需要通报的事项等六个方面的重点工作。

　　省消防总队实行月工作情况通报制度，旨在及时、准确地掌握和反馈总各级部队工作进展情况，检验工作成效，交流工作经验，发现问题不足，切实督促推动工作深入开展。月通报以“某年某月份工作情况通报”为文件标题，通过办公自动化系统进行通报，实行重大问题及时通报、常态情况月通报，同时通报情况挂贵州消防信息网主页“通知公告”专栏。

　　据悉，通报内容直接针对性地点评问题和不足，列出具体事例，并纳入年度目标考评加扣分项目。对措施不力、工作进度慢、成效不明显的单位，省消防总队将采取发文督办和派出工作组帮扶指导等形式，严格督促工作落实。