贵州公安交警系统重热点岗位实行交流轮岗

　　为贯彻落实省公安厅关于加强队伍管理的要求，使《贵州省公安交警系统党风廉政建设十条规定》落在实处，增强队伍活力，提高民警全面履职能力，有效规避在重点、热点岗位存在的吃拿卡要等腐败风险，进一步规范队伍管理，贵州省交管局于日前制定下发了《全省公安交警系统重点、热点岗位交流轮岗的实施方案（试行）》。

　　交流的重点、热点岗位是车、驾管岗位，后勤财务岗位和交通违法处理窗口岗位。

　　方案要求，在驾驶人考试受理、考试审核、自主预约考试受理、驾驶人考试员、注销可恢复考试受理、满分考试受理、机动车查验、审核、录入、机动车登记审核、机动车牌照发放、驾校的受理审核、网上车管所受理等以上岗位工作已满2年的，在车管内部交流轮岗；在一年内被群众投诉三次以上的，必须轮岗交流；工作已满6年以上的，一般情况应交流轮岗出车管部门。

　　在后勤财务岗位工作已满2年的，在后勤财务内部交流轮岗，工作已满6年以上的，一般情况应交流轮岗出后勤财务部门。

　　在交通违法处理窗口岗位工作已满2年的，原则上应该交流轮岗；在一年内被群众投诉三次以上的，必须交流轮岗。