近日,江苏省南京市司法局、市律师协会召开律师事务所规范化管理工作会议,启动律师管理工作规范年活动,就分级管理、畅通信息、建立交流平台等事项进行部署,并对《南京市创建规范化律师事务所实施办法(试行)》征求意见。
该局要求主动分析管理漏洞,形成令行禁止、步调一致的管理效能,想方设法调动、促动被管理者的积极性;强化考核和问责机制,不出现管理缺位和脱节,强化日常激励和惩戒机制,发挥负面事件的警示教育作用;体现分类管理、宽严相济的管理形式,把执业律师服务质量评价结果作为行业推荐、参与法律事务的首要标准。
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