贵州安龙司法局：四举措做好农民工讨薪工作

近日，贵州省安龙司法局发挥法律援助、人民调解、法制宣传等职能优势，不断拓宽领域，创新方法，健全机制，采取四项有力措施为农民工讨薪提供专业的法律服务。

一是加强宣传，引导依法维权。积极深入企业开展法律援助，为农民工讨薪专项行动宣传，呼吁企业关爱员工、善待员工并引导广大农民工遇有劳资纠纷时采用正确方式维护自身合法权益。同时，在农民工集中的汽车站、劳务市场等场所集中开展讨薪相关的政策法规的咨询和法制宣传活动。

二是完善网络，畅通渠道。开辟民工讨薪“绿色通道”，在法律援助中心开设法律援助讨薪专窗，对农民工欠薪案件实行受理优先、审批优先、办理优先三优先制度。为确保民工讨薪维权质量，对于农民工欠薪案件特别是群体性欠薪案件，及时指派有丰富办案经验的律师或法律工作者办理，确保维权质量。对每起讨薪案件，严格落实回访制度，提高维权质量。

三是调解优先，发挥调解优势。针对群体性讨薪维权事件，加强与相关部门的沟通联系、疑难案件会商和法律援助转交机制，扩大维权力度；整合有效资源，提升服务效率，完善部门协作机制，依托情况沟通、工作会商等协作机制，积极加强同法院、劳动保障、信访、工会、仲裁委员会等单位沟通联系，针对农民工讨薪案件，简化办理手续，尽量缩短结案周期，共同促成劳资双方依法解决工资拖欠问题；坚持调解优先原则，对农民工讨薪案件尽可能通过诉前调解或非诉讼方式解决纠纷，提高援助工作效率。

四是优化指派，确保质量。对于农民工欠薪案件特别是群体性欠薪案件，及时指派有丰富办案经验的律师办理，确保维权质量。对每起讨薪案件，都通过发放质量监督卡或电话严格落实回访制度，提高维权质量。推行点援式指派模式。吸纳业务素质高、办案经验丰富、社会责任感强的优秀律师、法律援助工作者农民工服务团队，对少数在讨薪案件中存在的疑难、群体性纠纷，由服务团进行集体会诊，提出解决方案；在群众上访、聚集维权时，服务团主动介入化解矛盾，对一时无法化解的，积极做好跟踪调查，拟定处理意见。同时在办理具体案件时根据案件难易程度、标的额大小等因素，从服务团中择优指派，必要时安排法援中心人员与律师联合办理，力求案件办理更具针对性和专业性。