近日,黑龙江省法院组织420余名干警参加了2014年度业务素质考试,考试采取闭卷形式,考试内容分别为刑事、民商事、行政赔偿、执行、法警、综合六类,考试成绩计入干警本人审判绩效考评。
这是省法院全员岗位大培训、大练兵、大比武的一次实战练兵,也是对法官业务素质的一次检验。近年来,黑龙江法院持之以恒开展全员岗位大培训、大练兵、大比武活动,围绕“立足岗位、服务办案、全员参与、注重实效”工作原则,推行了以评促训、以考促训、以查促训、以赛促训、以奖促训的“五促”工作机制,根据不同的审判领域、不同的职责任务、不同的能力要求,分门别类进行岗位练兵,分门别类组织考评竞赛,并把岗位练兵考评纳入法官管理,形成长效机制。
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