吉林白城：创新机制 提升交通管理工作水平

为进一步提升交通管理工作水平，吉林省白城市公安局着力强化部门协作、积极探索创新机制，联手打造人、车、路、权等交通要素的科学管理、优化配置与效能提升，全力推进点、线、面协调运转的交通管理工作格局。

全面整合管理力量。以党委政府为主导，通过召开联席会、研讨会、听证会、工作例会等形式，全面整合交警、安监、路政、交通、驾校、检测、规划、建设、市政等部门力量，切实研究解决影响道路交通安全的瓶颈性障碍或突出问题，努力形成科学管理决策机制，着力形成管理合力。

科学设定考核指标。依据经济发展状况、道路建设情况、车辆保有量、城市人口增长等具体情况，积极探索和推行分类考核机制，建立和完善道路交通事故统计工作的问责监督体系，努力实现各级党委政府和职能部门如实统计分析、科学决策部署良性运作模式。

完善安全管理责任。按照“谁主管、谁负责，谁审批、谁负责”的原则，将预防道路交通事故的责任落实到部门、落实到运输企业，不断强化企业主体责任和部门监管责任。

创新人员管理模式。通过开展日常性交通安全教育培训，让驾驶员管理成为各运输企业、各用车单位的社会化行为，切实增强各企事业单位的监督管理职责，努力形成 “全民交管”责任意识与社会氛围。