上海铁路法院：司法职能延伸有效促进依法治企

　　为铁路局6300名职工开设法制教育课，向铁路职工发放法治宣传资料1000册，发放典型案例汇编400本，走访铁路企业30家，开展法律咨询20场，组织铁路职工旁听案件庭审10次，向铁路企业发送司法建议书7份，组织铁路职工参加法院公众开放日3次。这是记者从近日召开的上海铁路法院与上海铁路局年度联席会议上获知的数据。

　　上海铁路局正处于高速发展期，对各类人员的用工需求非常大，2014年新进职工近8000人。这些不同年龄层次、不同知识结构、不同学习经历的人员，将共同投入铁路运输经营的各个岗位，如何管理是一大问题。上海铁路局在为新进职工举办的培训班课程中，除了基本技能、企业规章制度等知识以外，特意增加了一门法制课——做一名懂法公民、守法职工。为此，上海铁路两级法院派出了5名资深法官，用身边事讲授法律知识，增强新进职工懂法、守法的意识，全年共为39个班的6300余人授课，很受欢迎。同时，法官讲课材料经改写后，作为专门章节，编入由中国铁道出版社出版的《争做最美上铁人——员工思想政治教育读本》，进一步扩大教育面和影响力。

　　组织铁路职工旁听法院庭审是直观、有效的法制教育形式。一年来，上海铁路法院组织铁路职工旁听案件审理10余次，参与旁听人数近200人。旁听的案件以铁路职工职务犯罪为主。如在审理原嘉兴铁路运输贸易总公司总经理、浙江铁道发展集团有限公司嘉兴分公司总经理俞家麟挪用公款、贪污、国有公司人员滥用职权一案时，杭铁法院邀请了近30名铁路干部职工旁听庭审，从中感受教育，敲响警钟。

　　“站票坐票同价”、“误车不退票”以及“铁路交通事故伤亡赔偿额过于悬殊”等成为近年来社会舆论对铁路运输行业关注的焦点，也成为公众质疑“铁老大”能否真正走向市场化的敏感问题，同时也反映到了案件诉讼之中。铁路法院抓住这些热点问题，通过深入铁路企业走访、与铁路部门联合进行研讨等方式，进行充分调研论证。全年共走访铁路单位30余家，召开专题研讨会2次，详细掌握铁路运输经营和管理的第一手资料，理清这些问题背后的法律规定和法律理论，澄清铁路企业和社会公众双方对一些问题的模糊认识，为规范和指引双方行为和纠纷处理提供依据，也为法院统一裁判尺度提供参照标准。